Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 11.000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Inhouse Administrator (m/w/d).
Aufgaben
- Sicherstellung einer reibungslosen Funktionsweise, Verwaltung und Dokumentation der SAP-Basis und der damit verbundenen Prozesse (inklusive System-Upgrades)
- Analyse, Support und Monitoring der SAP-Systeme (S/4HANA, ECC 6.0 und Solution Manager) in Abstimmung mit unseren Dienstleistenden
- Koordination der SAP-Basis-Dienstleistenden
- Unterstützung des SAP-Berechtigungsmanagements
- Betreuung der SAP-Anwendung Information Lifecycle Management (ILM) zur Erfüllung der DSGVO
- Zentrale Ansprechperson der unternehmensweiten Belegarchivierung
- Mitarbeit an zukunftsfähigen Konzepten zu Infrastruktur, Softwareverteilung, Monitoring- und Sicherheitslösungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Rollout-Plänen, Runbooks und Ablaufplanungen
- Unterstützung des Supports im SAP Solution Manager
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit und Compliance
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Umfeld des IT-Supportes und der Administration in mittleren und großen SAP-Systemumgebungen
- Idealerweise Erfahrungen mit SAP RISE
- Gute Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration
- Erfahrung im Umgang mit SAP-Business-Connector sowie SAPUI5/FIORI wünschenswert
- Erfahrungen mit SAP BTP wünschenswert
- Kommunikationsvermögen
- Motivation sowie Freude an der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte
- Kundenorientierung und Teamgeist
- Analytisches und konzeptionelles Verständnis
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert, mit spannenden Karrieremöglichkeiten und einem Talentprogramm
- Eine Festanstellung mit attraktiver Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Ein tolles, motiviertes Team sowie ein offenes Miteinander und eine sorgfältige Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Einen vergünstigten Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zur Nutzung unseres Benefit-Portals
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781154 an und ich werde die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
•
Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024