dataforest betreibt seit 2009 IT-Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden weltweit. Unsere
Leistungen umfassen die Bereitstellung von virtuellen und dedizierten Servern, Webhosting, Domains,
Cluster-Lösungen für Geschäftskunden sowie DDoS-Protection. Flache Hierarchien, Freiraum für Ideen und
die Verbundenheit in einem starken Team zeichnen uns aus. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden,
was sich inbesondere auch in der Atmosphäre widerspiegelt
Aufgaben
- Second-Level-Support: Abwicklung von komplexeren Supportanfragen im Software- und Hardwarebereich
- Konzeptionierung und Inbetriebnahme neuer interner Systeme und Strukturen, beispielsweise Monitoring, Visualisierung und VPN-Services
- Realisierung spannender Kundenprojekte Hand in Hand mit deinen Kollegen und unseren Kunden
- Übernahme regelmäßiger Wartungs- und Optimierungsaufgaben sowie Überwachung und Entstörung
- Erstellung und Pflege von Dokumentation
Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Administration von Linux-Serverlandschaften - formelle Qualifikationen sind gern gesehen, aber bei uns nicht ausschlaggebend. Wichtig ist, dass du für die Systemadministration brennst und Lust hast, unsere Infrastruktur mit uns weiter auszubauen und im Interesse unserer Kunden zu optimieren
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Innovationsfreude
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Webhosting-Bereich, gerade im Bezug auf KVM-Virtualisierung, klassisches Webhosting, dedicated Server, Hardware, sowie Verwaltungspanels wie zum Beispiel Plesk
- Spezifische Kenntnisse in Skriptsprachen, Automatisierung (bevorzugt Ansible), DDoS-Schutz und Netzwerktechnik (Juniper, Arista) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, die wir anhand deiner Bedürfnisse gemeinsam ausarbeiten
- Moderne Arbeitsgeräte - du hast die freie Wahl zwischen Lenovo und Apple - an einem modernen
Arbeitsplatz, den wir dir im Home-Office ausstatten
- Steuerfreie Beteiligung an Mehrkosten (wie Strom) im Home-Office
- Keine Zitterpartie: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt und wachsen jedes Jahr
- Überdurchschnittlich viele Urlaubstage und Gehalt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Damit du nicht nur fit im Kopf bleibst, stellen wir dir kostenfreie Fitnesskurse, deren Teilnahme jedoch freiwillig ist
- Flache Hierarchien in einem gut eingespielten Team
- Konsequenter Einsatz moderner Tools, mit denen das Arbeiten im Team auch virtuell Spaß macht und die
Produktivität gefördert wird
- Regelmäßige Team-Events und Projektwochen
•
Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024