Für die Malteser Flüchtlingshilfe in Dresden suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n wie fachkompetente/n Mitarbeiter/in für das Projekt „Dezentrale Beratungs- und Unterstützungsstruktur für Gewaltschutz in Flüchtlingsunterkünften“ (DeBUG). Dabei handelt es sich um ein trägeroffenes Angebot mit dem Ziel, Flüchtlingsunterkünfte sowie Betreiber- und Trägerorganisationen bei der Verbesserung des Gewaltschutzes zu unterstützen.
Aufgaben
- Anfragen von Flüchtlingsunterkünften bearbeiten
- Selbständiges eruieren der Bedarfe der Betreiber von Flüchtlingsunterkünften und Beratung unter Einbeziehung der Entscheidungsträger (kommunal und auf Landesebene)
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Fachtag, Online-Seminare und Präsenzveranstaltungen
- Erstellung von einrichtungsinternen Schutzkonzepten
- Erstellung von Risikoanalysen
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Kooperation mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) als Fördermittelgeber
Verbandsarbeit
- Anfertigen von Sachberichten, Monitoring und Einschätzungen zur Unterbringungssituation
Qualifikation
- Erfahrungen im Migrationsbereich und der Unterbringungspraxis von Geflüchteten
- Abgeschlossene Berufsausbildung; Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar wünschenswert
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Transparente Arbeitsweise
- Interkulturell sensible Kompetenz
- Empathie, Geduld und freundliches Auftreten
- Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
- Moderationsfähigkeit , Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken
- Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit
- Selbstorganisation
- Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Benefits
- Abwechslungsreiche Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche), zunächst befristet bis 31.12.2024
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit den üblichen Sozialleistungen, z.B. Kinderzulage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 32 Tage Urlaub
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungen
- Begleitete Einarbeitung
- Arbeitsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team
- Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. mit individuellem Gesundheitsbudget von 120 € und Rabatte/Gutscheine über unser Mitarbeitervorteilsportal
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
- Fachliche Unterstützung durch den Träger
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024