Wir sind eine aufstrebende Personalberatung aus München, die mit Neugier auf Themen der modernen Arbeitswelt wie Digitalisierung, New Work und Recruiting 4.0 blickt. Unser Netzwerk besteht aus sorgfältig ausgewählten Unternehmen, die unsere Neugier teilen und den Stellenwert von Gleichberechtigung und Veränderungsbereitschaft und einer modernen, partizipierenden Unternehmenskultur erkannt haben. Deine Wünsche sind für uns wichtig, wir wollen dich mit dem, was du vorhast und wie du bist,. unterstützen und legen großen Wert darauf, dass der nächste Schritt zu deiner Vision und deiner Persönlichkeit passt.
Aufgaben
Die Herausforderungen:
- Du übernimmst die übergreifende operative bzw. strategische Planung und Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe.
- Du übernimmst die Beratung der digitalen Programmleitung im Frontend bei wichtigen Planungs-, Erfassungs- und Informationsaufgaben.
- Du erstellst Business-Cases und hast die Kontrolle über das Programmbudget.
- Du berätst bei der Steuerung, Koordination und Nachhaltung von Aufträgen.
- Du analysierst und optimierst verschiedene Geschäftsprozesse.
- Du erstellst Präsentationsunterlagen für Vorstands- und Lenkungsausschüsse.
- Du definierst die Anforderungen sowie die Abnahmekriterien.
- Du übernimmst die Konzeption, das Design und die Modellierung (Daten- und Funktionsmodellierung) von Softwarelösungen.
- Du erstellst Leistungsbeschreibungen und koordinierst die Vertragsfreigabeprozesse.
- Du bist zuständig für die Abstimmung mit Stakeholdern aus Fachbereichen, IT, Architektur und Betrieb.
- Du pflegst und entwickelst deine Kundenbeziehungen
Qualifikation
Das bringst du mit:
- Du hast ein überdurchschnittliches Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Versicherungswirtschaft, Aktuarwissenschaften, Mathematik oder einer anderen, passenden Fachrichtung abgeschlossen.
- Du verfügst über Produkt- und Prozesskenntnisse der Versicherungsbranche und hast dabei entscheidenden Einfluss auf Prozesse und Systeme genommen.
- Du hast idealerweise Erfahrung in einem unserer Kernbereiche: Frontend-Optimierung, Digitalisierung oder Bestand, Schaden.
- Du hast eine hohe IT-Affinität und methodische Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
- Du beherrschst MS-Office (speziell Excel und PowerPoint).
- Neben der Begeisterung für Innovationen zeichnet Dich eine hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus.
- Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie über sicheres Auftreten und punktest mit deiner offenen, wertschätzenden und hilfsbereiten Art.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fallweise Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Benefits
Darauf kannst du dich freuen:
- Die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups.
- Einen tollen Teamspirit und eine schöne Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Ein faires und transparentes Vergütungsmodell.
- Intensives Coaching und kontinuierliche Weiterbildung.
- Die besten Kollegen, um deine Ziele zu erreichen.
- Größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Einfluss, Thema und Arbeitsumgebung.
- Große Flexibilität in Bezug auf deinen Wohnort.
- Mehrtägige Betriebsurlaube im europäischen Ausland.
- Ein weit überdurchschnittliches Gehalt mit einer Menge Zusatzleistungen.
- Die Möglichkeit sich zum Partner zu entwickeln.
Unser Auftraggeber ist ein junges, innovatives Beratungshaus, das seine Kunden in der Versicherungswirtschaft bei der digitalen Transformation begleitet. Dich erwarten flache Hierarchien, eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches aktiv mitzugestalten. Freue dich darauf, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
Wir freuen uns auf deine Fragen und deine Bewerbung. Melde dich gerne telefonisch für ein erstes Gespräch bei Heidemarie Rißmann unter 08121/25468-01 oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024