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Arbeitgeber / Personalvermittler

Produktions- und Prozessplaner für Brennstoffzellensysteme m/w/d

Personalstrategie GmbH · vor 30+ Tagen
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Produktions- und Prozessplaner für Brennstoffzellensysteme m/w/d in Puchheim

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Die nachfolgende Position ist in direkter Festanstellung am Unternehmensstandort in Puchheim zu besetzen.

Unser Mandant ist ein seit mehr als 20 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen für Brennstoffzellen- und Hybridsysteme sowie Industrial Fuel Cells. Aktuell sind mehr als 100 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter für das Unternehmen tätig.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sicherstellung der Montage- und Prüfabläufe von Brennstoffzellen (BZ), BZ-Stacks und BZ-Systemen
  • Arbeitsablaufplanung, Festlegung der Abläufe und Reihenfolge der Montage- und Prüfschritte
  • Arbeitssystemplanung, Festlegung manueller und automatischer Arbeitsplätze und -umgebung
  • Auswahl passender manueller und automatischer Materialfluß-, Montage- und Prüfprozesse
  • Konzeption, Projektierung, Implementierung und Betreuung von notwendigen Fertigungshilfsmitteln, Werkzeugen, Vorrichtungen, Maschinen, Technologien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, geforderter Ausbringung und Qualität
  • Technische Abstimmung und Umsetzung von Entwicklungs- und Produktionsanforderungen an die Montage- und Prüfprozesse
  • Vorbeugende Qualitätsmaßnahmen erarbeiten und einführen (ggf. mit Hilfe von Prozess-FMEAs)
  • Erstellung Lastenhefte für die Beschaffung von Montageplätzen und-anlagen
  • Koordination erforderlicher Gewerke, Anlagenbauer und Schnittstellenpartner für technische und termingerechte Lieferungen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Standards bei der wirtschaftlichen, fertigungs- und automatisierungsgerechten Produktgestaltung
  • Terminüberwachung während Planungsphase u. Sicherstellung termingerechter Erzeugnisneuanläufe
  • Ergonomische, effiziente und qualitätsgerechte Gestaltung von Montageplätzen und -anlagen
  • Festlegung und Beschreibung der Arbeitsgänge, Erstellen von Arbeits- und Prüfhinweisen
  • Ermittlung und Abstimmung Vorgabezeiten, Festlegung von Durchlaufzeiten und deren Einhaltung
  • Führen und aktualisieren der Arbeitspläne im ERP-System (abas), ggf. Abstimmung mit PPC
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Einrichtungen bzgl. Qualität und Wirtschaftlichkeit mit KVP- und Lean Manufacturing-Aktivitäten
  • Ermittlung, Festlegung und Verfolgung geeigneter Produktionskennzahlen.
  • Daraus Verbesserungsprojekte ableiten, bearbeiten und verfolgen
  • Technische Werkstattbetreuung bei Störungen an Vorrichtungen, Montage- und Prüfanlagen
  • Festlegung von Wartungsarbeiten an Fertigungseinrichtungen nach Art, Umfang und Termin ggf. in Abstimmung mit Facility Management und Produktion
  • Bearbeiten von Zeichnungsänderungen, Prüfen von Zeichnungen und Stücklisten, Erstellen von NCRs
  • Aufbau und Pflege des Wissensmanagements und des Lieferantennetzwerkes

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

  • Ingenieurstudium im Bereich Produktions- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung mit Montage- und Prüfanlagen sowie Automatisierung
  • Erfahrungen in der Planung und Beschaffung von Montage- und Prüfanlagen
  • Erfahrung im Industrial Engineering, in Lean-Prinzipien, REFA/ MTM, Digitalisierung, Industrie 4.0
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Umsetzungsstärke, Durchsetzungskraft, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement
  • Zuverlässige, gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise, Strukturiertes u. analytisches Vorgehen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, ERP-System)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

  • Eine dauerhafte Festanstellung mit interessanten Entwicklungsperspektiven in einer spannenden Wachstumsphase des Unternehmens
  • Ein konstruktives Miteinander bei kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
  • Eine fundierte Einarbeitungsphase
  • 30 Tage Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen in vielen Shops,
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterparkplätze mit zusätzlichen E-Ladestationen sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn, Bus)

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024

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Über das Unternehmen

Personalstrategie GmbH<p>Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Erfolgreiche Unternehmen und ausgewählte Persönlichkeiten. Einfach für Sie. Fair für alle. </p>

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