Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozess-optimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.
Wir sind die Generation of Experts. Bei agap2 trifft man auf echtes Expertentum und große Ambition. Das Besondere daran: Wir arbeiten immer als Team. Respekt und ein lockerer Umgang auf Augenhöhe zeichnen uns aus. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns besonders am Herzen, ein persönlicher Karrierebegleiter kümmert sich darum.
agap2 ist ein flexibles, dynamisches Unternehmen mit tollen Kolleg:innen und einer offenen Kultur.
Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte und Kunden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellen und Überprüfen von Verträgen und Vereinbarungen, Vorbereitung von Vertragsverhandlungen
- Beantwortung rechtlicher Fragestellungen, teilweise in Zusammenarbeit mit einer externen Anwaltskanzlei
- Unterstützung des Teams in den Themenbereichen Compliance und Corporate Social Responsibility (CSR)
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Beginn bis Ende des Arbeitsverhältnisses
- Erstellen von Dokumenten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen aller Art, etc.)
- Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeiterfassung, Verwaltung der internen HR-Systeme
- Erstellung monatlicher Rechnungen und Reports, enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Proaktive Weiterentwicklung, Optimierung sowie Umsetzung von HR-Prozessen und -systemen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Recht/Personal
- Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, verbunden mit dem starken Interesse diese zu vertiefen
- Die Fähigkeit, sich rasch in neue Sachverhalte einzudenken, pragmatische Lösungen zu finden und diese verständlich auszudrücken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und empathische Art im Umgang mit KollegInnen
- Dynamische, flexible und offene Persönlichkeit mit hoher Begeisterungsfähigkeit und Spaß am Kontakt mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Zahlenaffinität und logisches Denken
Benefits
- Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit durch eine unbefristete Festanstellung
- Home-Office Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche)
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Team-Events wie regelmäßige Stammtische, Ausflüge, Seminare, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Individuelles Coaching durch eine:n interne:n Ansprechpartner:in
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und aktive Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens
Für agap2 zählen alle Talente. Zögern Sie nicht, Fragen zu stellen und sich zu bewerben!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024