Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Director of Operations, der/die die Entwicklung von Teams und Personen liebt, sowie die Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen beherrscht.
Aufgaben
Anforderungen und Eigenschaften:
- Die Fähigkeit, Systeme zu skalieren und sich an die Bedürfnisse eines wachsenden Unternehmens anzupassen, wird als essenziell angesehen.
- Ein Verständnis dafür, wie Organisationen bei Wachstumspunkten (insbesondere bei 20 und 50 Personen) eine Neuausrichtung benötigen und die Fähigkeit, entsprechende Veränderungen proaktiv zu gestalten.
- Erfahrungen außerhalb starrer Unternehmensstrukturen werden bevorzugt, um die Fähigkeit zu zeigen, flexibel und innovativ zu arbeiten.
- Ein starkes Engagement für Start-up-Atmosphären und die Fähigkeit, Chaos zu bewältigen und gleichzeitig eine solide Grundlage für das weitere Wachstum zu legen.
Qualifikation
Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat:
- Hat eine ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu stärken, und hat nachweislich erfolgreiche Erfahrungen im Aufbau effektiver Arbeitsstrukturen.
- Legt großen Wert darauf, das Wachstum und die Entwicklung der Menschen zu fördern, wodurch ein serviceorientierter Ansatz im Vordergrund steht.
- Besitzt eine überzeugende Führungspräsenz und kann eng mit Teams zusammenarbeiten, wobei sie/er gleichermaßen Ausgleich und Stabilität schafft.
- Verfügt über Kenntnisse in der Potenzialentwicklung von Führungskräften und kann schnell auf Marktanforderungen reagieren, um das Unternehmenswachstum zu beschleunigen.
- Bringt Erfahrungen aus dem Online-Marketing und Online-Vertrieb mit und hat nachweislich Teams in diesem Bereich erfolgreich geleitet und aufgebaut.Hat erfolgreich Teams mit einer Größe von mindestens 50 Personen geleitet und ist sich bewusst, dass die Skalierung eines Systems nach dieser Größenordnung zusätzliche Anpassungen erfordert.
Benefits
Warum bei Dr. Dotzauer arbeiten?
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden Aufgabe mitzuwirken: die Gestaltung einer der größten Wachstumsmärkte (E-Health & Mental Health) mit einer klaren Mission und starken Unternehmenswerten (wie emotionale Selbstverantwortung & gemeinsam Wachsen).
- Wir bieten die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
- Eine herausragende Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Ihr Beitrag nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert wird, um das Unternehmen und das persönliche Wachstum voranzutreiben.
- Die Flexibilität, Ihr eigenes Unternehmensumfeld mitzugestalten, ohne das volle unternehmerische Risiko tragen zu müssen. Gestalte ein Unternehmen mit nach deinen Vorstellungen ohne es von Null aufbauen zu müssen.
„Ich arbeite gern hier, weil sich jeder Mitarbeiter individuell entfalten kann. Stärken werden gefördert und optimiert. Völlig neu für mich war, dass meine Meinungen und Ideen nicht nur gehört werden, sondern ausdrücklich erwünscht sind." - Eva-Maria Stauffenberg, Office Managerin im Team
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024