Tagespflegeperson / Tagesmutter / Tagesvater (m/w/d) in Köln

Entdecken Sie in dieser Kindertagespflege die einzigartige Möglichkeit, eine ganz persönliche Verbindung zu Kindern aufzubauen und so ihre Entwicklung auf individuelle Weise zu fördern. Mit hoher pädagogischer Qualität widmen Sie den Kleinen viel Zeit und geben ihnen viel Raum zur Entfaltung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von Tagesmüttern und -vätern, die gemeinsam eine liebevolle und familiäre Umgebung schaffen. Ihre Leidenschaft für die pädagogische Betreuung findet hier einen besonderen Platz, während Sie Kinder in ihren ersten prägenden Jahren begleiten und unterstützen.

Aufgaben

• Als Tagespflegeperson bieten Sie den U3-Kindern eine liebevolle Betreuung und fördern ihre Entwicklung auf professionelle Weise
• Sie entwickeln kreative Aktivitäten und Lernmöglichkeiten
• Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ermöglicht es Ihnen, gemeinsam für das Wohl der Kinder zu sorgen und Fortschritte zu teilen
• Sie setzen Hygiene- und Sicherheitsstandards gewissenhaft um, um eine gesunde Umgebung für die Kinder zu gewährleisten
• Die Dokumentation von Beobachtungen und Fortschritten dient dazu, eine kontinuierliche und individuelle Betreuung sicherzustellen

Qualifikation

• Abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson nach QHB oder eine vergleichbare, sozialpädagogische Ausbildung
• Begeisterung und Hingabe für die Betreuung und Entwicklung von Kindern in häuslicher Umgebung
• Starke kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Eltern und Kindern
• Empathie, Geduld und die Fähigkeit, kreative Lern- und Spielaktivitäten zu gestalten

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, wahlweise in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)
• Ein engagiertes und professionelles Team in modern eingerichteten Räumlichkeiten
• Attraktive, übertarifliche Bezahlung von 2.700 EUR – 2.900 EUR monatlich (bei Vollzeit) + Jahressonderzahlungen, Prämien und weiteren Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Verlässliches Vertretungsmodell in der Großtagespflege
• Freie und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
• Ein Arbeitsverhältnis direkt mit dem Träger im Rahmen der direkten Personalvermittlung - keine Zeitarbeit
• Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses - selbstverständlich kostenlos

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024