Standort
An unserem Standort in Berlin, München oder Konstant suchen wir eine/n
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung unserer digitalen Media Kampagnen (Desktop, Mobile, App, Instream)
- Du unterstützt das Projekt- und Sales-Team in der Presales Phase mit Forecasts und Vorschlägen zum Werbemittel Set-Up
- Du prüfst angelieferte Ads und Trackings auf ihre Richtigkeit (gemäß unseren technischen Spezifikationen)
- Du implementierst die fertigen Ads und Trackings in unserem Adserver
- Du hast idealerweise auch schon Erfahrung in der Implementierung komplexer Sonderwerbemittel (Animationen, HTML5 Codes usw.)
- Du monitorst die laufenden Kampagnen und optimierst selbige hinsichtlich Auslieferung und Performance
- Du erstellst Kampagnen Reports und erarbeitest Learnings und Verbesserungsvorschläge für die abgeschlossenen Kampagnen
- Du aktualisierst regelmäßig wichtige Marketing-Unterlagen wie Forecast-Tabellen, Benchmark-Listen usw.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Werbemittel-Set-Ups, sowie unserer Performances
Dein Profil
- Idealerweise eine Ausbildung oder Studium in der Medienbranche
- 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Digital Advertising, z.B. im Bereich Digital Ad Operations oder Campaign Management auf Vermarkter- oder Agenturseite
- Erfahrung mit einem Adserver SSP und DSP
- Idealerweise Kenntnisse eines oder mehrere dieser Tools: Google Ad Manager 360, Ad Verification Tools, Debugging Tools oder Data Management Plattform
- Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Erfahrung Erfahrung im Troubleshooting und ein gutes Verständnis für Datenmanagement (Targeting, User Segmente etc.)
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Teams, Word etc.)
- Neugierde, Lernbereitschaft, sowie Leidenschaft im Bezug auf digitale Themen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (mind. Level C1), sowie verhandlungssicheres Englisch (mind. Level B2)
Deine Benefits
- Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit Home-Office und Anwesenheit im Büro
- Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes
- Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen
- Förderung wird bei uns großgeschrieben
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024