Projektleiter (m/w/d) Karosserie

Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen mit über 6.700 Mitarbeitern, zeichnet sich durch seine ausgeprägte Kompetenz und Innovationsstärke in der Entwicklung kompletter Fahrzeuge aus. Dieses technologisch fortschrittliche Unternehmen verfügt über ein umfassendes Netzwerk an nationalen und internationalen Standorten und widmet sich der Entwicklung verschiedenster Fahrzeugkomponenten. Hierbei kommen modernste Werkzeuge und Methoden in den Bereichen Design, Simulation und Prototyping zum Einsatz.

Aufgaben

• Fachlichen und organisatorischen Projektleitung im Bereich Karosserie

• Betreuung Deiner Kollegen ab der Akquisitions- und Angebotsphase

• Koordination von regelmäßigen technischen Diskussionen mit dem Kunden und Lieferanten

• Steuerung und Koordination von externen Partnern in deinem Projekt

Qualifikation

• Deinen Abschluss im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Deine Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten

• Deine Fähigkeit auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten.

• Dein Talent im Umgang mit Kollegen und Kunden die richtigen Worte zu finden auch wenn es auf Englisch ist

Benefits

• Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit: Ob Du Deine Kolleg*innen vor Ort sehen möchtest oder Du auf den Arbeitsweg verzichten möchtest, die Verteilung Deiner Office- oder Remote-Tage kannst Du Dir frei einteilen. Das Unternehmen wünscht sich lediglich einen Tag die Woche Präsenz. Für eine gesunde Work-Life-Balance bietet das Unternehmen neben den 30 Tagen Jahresurlaub zudem Gleitzeit, Zeitausgleich und unterschiedliche Teilzeitmöglichkeiten.

• Teamgeist: Unser Auftraggeber sieht sich nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Konstrukt für soziale Kontakte. Das WIR-Gefühl wird gestärkt durch die jährlichen Firmenfeiern, das Nikolaus-Grillen und Teamevents in den Abteilungen und schafft dadurch positive und lustige Erlebnisse.

• Health – bleib gesund: Deine körperliche und mentale Gesundheit ist unserem Auftraggeber wichtig. Das Unternehmen bietet ein jährliches Gesundheitsprogramm und gemeinsame Sportevents an der frischen Luft unter dem Motto „Stop talking, start walking!“ an. Außerdem gibt es wöchentlich kostenfrei saisonales Obst aus der Region, sodass Du mit wertvollen Vitaminen versorgt bist.

• Feedback-Kultur – Deine Meinung ist erwünscht: Das Unternehmen befürwortet eine offene Feedbackkultur. Für Situationen, in denen man aber lieber anonym bleiben möchte, hast Du die Möglichkeit, durch die rote Postbox Deine Meinung und Ideen frei zu äußern.

• Onboarding: Mit der Welcome-Einführung wirst Du herzlich willkommen geheißen. Ein Patenschaftsmodell und Feedback-Gespräche unterstützen Deinen Onboarding-Prozess.

• Leistungspaket: Das Unternehmen zahlt einen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervergünstigungen durch attraktive Corporate Benefits.

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024