SAP Teamleiter:in

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das für sein exzellentes Haushaltszubehör bekannt ist. Derzeit setzen sich 1.500 Mitarbeitende in Europa, Asien und den USA mit großer Leidenschaft und Engagement dafür ein, sich täglich zu verbessern. Der Wertekanon des Unternehmens ist hier der Schlüssel zu seiner erfolgreichen weltweiten Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit, um als Teamleiter:in im Bereich SAP (m/w/d) im Headquarter tätig zu werden. Sie werden ein Team von SAP-Spezialisten fachlich und disziplinarisch führen, Potentiale erkennen und weiterentwickeln sowie Projekte koordinieren und realisieren. Mit Ihrem strategischen Denken unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessen und Systemen und agieren als Sparringspartner für den Head of Applications, um die Transformation des Unternehmens voranzutreiben.

Bewerber:innen sollten Expertise in mindestens einem SAP-Modul mitbringen, mit Supply Chain und Produktion als wichtige Themenbereiche. Ihre Rolle umfasst die direkte Verantwortung und die Schnittstellenfunktion auf verschiedenen Ebenen, wobei internationale Verantwortung und Führungsbefähigung ein wichtiger Fokus sind.

Sollten Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie in der offenen und kollegialen Gemeinschaft unseres Kunden begrüßen zu dürfen!

Requirements

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 SAP-Modul-Experten
• Stärkung unseres Führungsteams
• Koordination und Realisierung verschiedener Projekte, einschließlich eines S/4 HANA-Projekts
• Sicherstellung des Supports für Fachbereiche auf nationaler und internationaler Ebene
• Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Arbeit

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, inklusive Projekt-, Prozess- und Beratungserfahrung
• Erste Führungserfahrung erwünscht, jedoch nicht obligatorisch
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Souveränes Auftreten und begeisternde Führungskompetenzen
• Unternehmerisches Denken und klare Arbeitsstruktur
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch; Deutsch ist ebenfalls wichtig

Benefits

• Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, aktiv Prozesse zu gestalten und zu optimieren
• Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Vergütung
• Hohe Flexibilität durch Home-Office-Regelung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
• Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
• Ein engagiertes und erfahrenes Team, das den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.
• Hohe Jobsicherheit bei einem branchenführenden Arbeitgeber.
• Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliches Wachstum durch klare Karrieremodelle.

Bewerbungsinformationen:

Wenn Sie bereit sind, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Unternehmen unter Beweis zu stellen und dessen ehrgeizige Ziele zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle qualifizierten Kandidat:innen zur Bewerbung.

•

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024