Wir suchen Sie!
Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind – der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte der d.i.i. bei. Wir suchen ab sofort für unseren Firmensitz in Wiesbaden eine kompetente Persönlichkeit, die mit ihrer Erfahrung im Datenmanagement unser Asset Management bei der Weiterentwicklung der Performance professionell unterstützt.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung strategischer Großprojekte in der Bestandsentwicklung
- Onboarding und Implementierung neuer Mandate in die Unternehmensstruktur
- Ansprechpartner für alle am Großprojekt beteiligten Personen, Firmen, Behörden
- Führen von interdisziplinären Projektteams
- Budgetverantwortung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Entwicklung von Szenarien und Lösungsalternativen bei Projektgefährdung
- Sukzessiver Aufbau eines Teams und Übernahme der fachlichen Teamleitung
- Stabstelle der Leitung des operativen Asset Managements
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug oder alternativ eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft als Asset Manager/in oder Projektleiter für Großprojekte
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen Excel und Power Point
- Praxiserfahrung in der Projektführung
- Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Moderationsvermögen
- Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit
Benefits
- Sicherheit: Als führender Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland stellen wir unbefristet fest ein
- Modernes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein modernes und zentral gelegenes Büro in Wiesbaden
- Firmenwagen: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Förderung unserer Talente durch individuelle Fort- und Weiterbildung
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice profitieren Sie von mindestens 30 Tagen Jahresurlaub
- Vorsorge: Neben einer Gruppenunfallversicherung und der Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, bieten wir regelmäßige Vital-Tage an
- Grüner Strom: Durch einen d.i.i. eigenen Öko-Stromtarif
- Ferienprogramm: Für Kinder durch eine Partnerschaft mit dem Wiesbadener Ferienprogramm
- Benefits: Neben unserem Corporate Benefits Programm freuen wir uns auf regelmäßige Mitarbeiterevents mit Ihnen
Interesse an einer Anstellung mit Perspektive?
Dann bewerben Sie sich jetzt online. Geben Sie Ihre persönlichen Daten an und laden Sie Ihre Unterlagen in wenigen Minuten hoch.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024