Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt, technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente.
Die Hanns GLASS GmbH & Co. KG, als Teil der Freudenberg Gruppe, ist mit rund 260 Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland ein aufstrebendes Unternehmen der Automobilzulieferbranche. Schwerpunkt stellt hierbei die Produktion hochwertiger Textilfahrzeugmatten dar, die sowohl in der Serie und im Zubehör namhafter Automobilhersteller als auch im Aftermarket Absatz finden.
Zur Unterstützung unseres Standortes Meuselwitz suchen wir eine/n
Produktionsleiter (m/ w/ d) Automotive.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsablaufes
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Qualität und Termineinhaltung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der ca. 120 Mitarbeiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich
- Optimierung von Produktionsabläufen und Sicherung der effizienten Auslastung der fünf Fertigungsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Konzepte
- Budget-, Kosten- und Investitionsplanung einschließlich der Auswertung von KPIs
- Einhaltung und Förderung des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Führungserfahrung bestenfalls im Bereich Automotive
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Prozessoptimierung und Arbeitsschutz
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches und Ergebnisorientiertes Handeln als auch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag als auch eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- 38 Stunden/ Woche und flexible Arbeitszeiten
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene, fördernde und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein sympathisches und dynamisches Team
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Unternehmen
- Kostenlose Getränkeversorgung + wöchentliche Obstkörbe
- Mitarbeiterrabatte für internen Werksverkauf
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024