Du bist Experte in der Entwicklung von Marketingstrategien und -konzepten?
Dann suchen wir dich - einen Strategic Marketing Expert (m/w/d)
Unser Kunde ist Energieanbieter und als Tochter eines großen Energiekonzerns eigenständig geblieben und folgt einem agilen Führungsstil sowie Methoden. Der Einsatzort befindet sich im Raum Südhessen.
Aufgaben
- Du entwickelst kreative Marketingkonzepte und -strategien die die Marke positiv beeinflussen
- Außerdem bist Du verantwortlich für kontinuierliche Überwachung und Anpassung von Kreativkonzepten
- Des Weiteren wirkst du an Brainstorming-Sitzungen und kreativen Workshops mit
- Erstellung und Umsetzung der Planung inkl. Definition der Projektziele, der Ressourcenallokation und der Budgets
- Du koordinierst das jeweilige Projekt mit Agenturen, verschiedenen Teams und ihren Mitgliedern
- Zudem erstellst Du regelmäßige Berichte über den Projektfortschritt, führst eine Erfolgskontrolle durch und analysierst was optimiert werden kann
Qualifikation
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem kreativen Bereich, im besten fall in einer Agenturumgebung
- Ein abgeschlossenes Studium in einem dieser Bereich: Grafikdesign, Kommunikation oder Marketing
- Du verfolgst aktuelle Trends im Marketing und Design
- Du besitzt eine besonders kreative Denkfähigkeit und kannst die innovativen Ideen entwickeln und umsetzen
- Zudem hast Du eine starke und faire Führungsfähigkeit und die Fähigkeit, interne und externe crossfunktionale Teams zu inspirieren und zu führen
- Außerdem besitzt Du eine brillante Kommunikationsfähigkeit und wendest diese direkt beim Kunden und bei Deinen Teammitglieder an
- Des Weiteren hast Du nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
DEINE PERSÖNLICHKEIT:
- Hands-on-Mentalität gepaart mit Kreativität
- Agile Arbeitsweise – Komplexität sowie das Bewältigen täglicher Herausforderungen beflügeln dich
- Dein Profil rundest Du mit einer Leidenschaft für aktuelle Marketingtrends und Design ab
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten in einem Hybridmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Viel Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit familiärem Miteinander
- Eine Lernkultur, die aktiv die individuelle Entwicklung fördert
Bei Rückfragen zögere nicht, uns zu kontaktieren!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024