Mobile Stadtteilarbeit in Kreuzberg

Der Wassertor e.V. ist Träger der Stadtteilarbeit in Berlin-Kreuzberg. Mit einem Team aus 25 Mitarbeitenden setzen wir uns für Gemeinschaft, Selbstbestimmung und Lebensqualität in benachteiligten Kiezen ein. Wir koordinieren Räume für die Kreuzberger Nachbarschaft (Mehrgenerationenhaus Wassertor, Bona Peiser Sozio-kulturelle Projekträume) und bieten kostenlose Beratungs-, Bildungs- und Begegnungsangebote für 6- bis 91-Jährige in drei Sprachen an.

Die Mobile Stadtteilarbeit ist eingebettet in der Gemeinwesenarbeit, die generations- und kulturübergreifende soziale Arbeit im Stadtteil, mit Fokus auf Erwachsenen. Deine direkte Kolleg:innen sind langjährige GWA-Profis, die mit dir gemeinsam neue Ideen und Formate entwickeln.

Aufgaben

• Aktive Ansprache und Austausch mit Nachbar:innen, um Bedarfe, Sorgen und Wünsche zu erfassen
• Planung und Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten im öffentlichen Raum und an diversen Standorten (z.B. Mitmachaktionen, Kiezrundgänge, Parkkonzert)
• Zusammenarbeit an Veranstaltungen im Stadtteil (z.B. Straßenfeste, Freiwilligentage)
• Kommunikation mit unterschiedlichen sozialen Einrichtungen und Nachbarschaftsgruppen
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (Print, Online)

Qualifikation

• Ein Studium/Ausbildung im Bereich oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Umsetzung von sozialen oder Community-Projekten
• Kompetenzen im Projektmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, Empathie, Humor und soziale Kompetenz
• Freude am Kontakt mit diversen Kiezbewohner:innen – jung bis alt, mit unterschiedlichen Kulturhintergründen und Muttersprachen – und Sensibilität für ihre Themen
• Freude an der Arbeit in einem heterogenen, interdisziplinären Team
• Erfahrung in der Mobilen Stadtteilarbeit sowie Türkisch - oder Arabischsprachkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit an unterschiedlichen Orten im Kiez und punktuell außerhalb der klassischen Arbeitszeiten

Benefits

• Einen spannenden Arbeitskontext im Herzen Kreuzbergs
• 20-30 Stunden nach Wunsch mit flexibler Arbeitszeit (Erhöhung vorbehaltlich Förderung möglich)
• Ein aufgeschlossenes, interkulturelles, herzliches Team
• Eine intensive Einarbeitung und regelmäßiger fachlicher Austausch
• Externe Fortbildungen und Coaching
• Einen Verdienst, der an TV-L Berlin orientiert ist, mit tariflicher Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Bewirb dich!

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, wir nehmen Bewerbungen laufend entgegen.

Bei Fragen kannst du dich an Nicola Meyer wenden Tel.: 030 615 53 677

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024