Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als:
Engineer / Planner Transportnetz für 5G (w/m/d)
in Berlin, Essen, Frankfurt, Stuttgart und im Home Office
Aufgaben
- Entwicklung von Planungsvorgaben, Konzepten und technischen Richtlinien zur Bewirtschaftung der WDM und OTN Netze und Plattformen
- Erkennen, Initiieren und Verfolgen von Skalierungsmaßnahmen im Transportnetz mit dem Ziel, dieses optimal auszulasten
- Definition der technischen Anforderungen der auf Glasfasern basierenden Transportnetze sowie an eine OSS Systemlandschaft
- Bewertung der technischen Leistungsmerkmale von Transportnetzdesigns und Auswahl der benötigten Systemtechniken
- Unterstützung bei der Definition von Netzebenen und Netztopologien
Qualifikation
- Studium der Nachrichtentechnik oder adäquate technische Ausbildung und idealerweise langjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung von Transport-/Übertragungsnetzen
- Gute Kenntnisse der Infrastrukturanforderungen für Glasfasernetze
- Strukturierte, selbstständige, teamfähige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Konzeptionelle Fähigkeiten, analytische Denkfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)
Benefits
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024