INTAGUS ist eine auf Unternehmenstransaktionen spezialisierte Beratungsgesellschaft in Berlin. Wir begleiten mittelständische Unternehmen, Strategen und Investoren bei allen Prozessen im Bereich Mergers & Acquisitions. Wir schaffen mit unserem Team individuelle Lösungen für die Verkäufer- oder Käuferseite insbesondere in den Wirtschaftssektoren Industrie, Handel und Dienstleistung. INTAGUS versteht sich als exklusiver Partner für M&A-Projekte seiner Mandanten.
Aufgaben
- Koordination und Steuerung des gesamten M&A-Prozesses
- Marktrecherchen in unterschiedlichen Branchen
- Analyse und Bewertung von Kauf-/ Verkaufsunternehmen
- Erstellung projektrelevanter Dokumente wie z. B. Information Memoranden, Teaser, Käuferlisten oder Prozessbriefe
- Datenraumorganisation, Unterstützung der Due Diligence und des Q&A-Prozesses
- Begleitung der Transaktionsverhandlungen mit allen teilhabenden Parteien
- Mitwirkung an Pitch- und Mandantenpräsentationen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Fachkenntnisse und mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder Unternehmens-/ Wirtschaftsberatung
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office
- Deutsch als Muttersprache und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Spaß an der Arbeit im Team
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen M&A-Projekten
- Individuelle Karriere- und Talenteförderung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung plus betriebliche Altersvorsorge
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen inkl. Mobile-Office
- Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Informations- und Entscheidungswege in einer familiären Unternehmenskultur
- Wertschätzung und offenes, respektvolles Miteinander
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns dafür deinen Lebenslauf
und ergänze deine Kontaktdaten, deine Gehaltsvorstellung sowie deinen
frühestmöglichen Eintrittstermin. Ein separates Anschreiben ist nicht nötig.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024