HR Consultant (m/w/d)

Das ifp berät seit fast 60 Jahren mit rund 100 Mitarbeiter*innen nationale und internationale Organisationen - Konzerne sowie den Mittelstand - aus unterschiedlichen Branchen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie in Fragen der Managementdiagnostik. Als eine der führenden Personalberatungen besetzen wir mit hoher Kompetenz und Professionalität herausgehobene Führungspositionen für unsere Kunden.

Aufgaben

Die strukturierte Einarbeitung erfolgt in einem unserer Branchenteams. Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kunden
• Aktives Projektmanagement
• Formulierung der Stellenprofile und ggf. der Anzeigentexte
• Suche und aktive Ansprache potenzieller Bewerber*innen (z.B. über Xing/LinkedIn oder per Telefon)
• Führen von eignungsdiagnostischen Interviews und Erstellen aussagekräftiger Ergebnisberichte
• Präsentation geeigneter Kandidat*innen
• keine Kundenakquise

Qualifikation

• Bachelor- oder Masterabschluss, gerne der Fachrichtung Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
• Bezug zu wirtschaftlichen Themen und zur Personalauswahl oder -beurteilung
• Interesse daran, sich tiefergehend mit Menschen und ihrer beruflichen Eignung auseinanderzusetzen
• Prägnante mündliche und schriftliche Kommunikation
• Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Verbindliches Auftreten und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Benefits

Wir bieten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage im Herzen von Köln, eine systematische Einarbeitung, eine hohe Lernkurve und die Möglichkeit, mit spannenden Entscheidungsträgern aus der Wirtschaft ins Gespräch zu kommen und sich ein sehr gutes Knowhow in der Zielbranche zu erarbeiten. Viele nette Kolleg*innen und weitere Benefits (z.B. Jobticket und bAV) warten auf Sie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der EA 5.818/Join

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024