Qui sommes nous ?
Fleetch est une entreprise Franco-Ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d’optimiser la gestion de la flotte et l’activité des chauffeurs sur les véhicules.
Ton rôle
Pour permettre le développement de notre offre en Côte D'Ivoire, ton rôle en tant que Business Developer est crucial, tu interviens sur place au sein de la team locale. Ton rôle sera de développer la flotte automobile de Fleetch via son offre Fleetch Full Services (FFS). Le principe est de proposer à des propriétaires de véhicules la gestion de ceux-ci en échange d’un loyer mensuel.
Tu seras chargés de :
- Prospecter et signer des clients à l’offre FFS (convaincre les propriétaires de nous confier leurs véhicules)
- Structurer l’offre FFS pour être convaincant auprès des propriétaires
- Trouver les bons canaux d’acquisition pour avoir de nouveaux véhicules
- Nouer des partenariats avec des acteurs du secteur de l’automobile afin d’avoir le plus de leads possible
- Upsell : faire acheter de nouveaux véhicules à notre portefeuille de propriétaires
- Account management : accompagner notre portefeuille client pour qu’ils aient la meilleure expérience possible avec Fleetch
Ce poste est fait pour toi si
- Tu as au moins 3 ans d’expérience dans la vente B2B ou B2C
- Tu as une solide expérience de la prospection
- Tu as une expérience dans laquelle tu as démontré ta capacité à scaler une offre
- Tu es à l’aise avec le fait d’être payé en partie avec un salaire variable déplafonné
- A l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur
- Organisé(e) et rigoureux(se) : tu arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser.
- Tu as l'esprit analytique, les chiffres ne te font pas peur
- Proactif(ve) et autonome : adepte du test and learn, tu veux avoir de l'impact et tu sais prendre des initiatives.
- Travailleur(se) : tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué(e) dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre.
- Créatif(ve) : tu es force de proposition sur l'amélioration des process, tu as toujours de nouvelles idées pour trouver les canaux d’acquisition les plus pertinents.
Qu'est-ce qui t'attend ?
Si ta candidature est retenue, la suite du processus se déroule en 3 étapes:
1/ un premier entretien avec la country manager
2/ une rencontre avec le Business & Operation Manager
3/ un entretien final pour rencontrer le CEO de Fleetch