Director Digital

1. OBJETIVO CARGO: Coordinar y orientar las actividades del equipo digital, con el fin de asegurar el cumplimiento y ejecución de los servicios negociados con los clientes, en términos de tiempo y calidad de los entregables, así como garantizar las estrategias de comunicación en el entorno de medios digitales, en motores de búsqueda y medios de performance planteadas para el cliente, bajo los estándares propios del producto y correspondan a los objetivos digitales de cada marca. 

 

1. REQUISITOS  

• Formación académica:  

• Pregrado: Mercadeo y publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería de Mercados  

Ingeniería de Sistemas 

Postgrado:  

• Experiencia laboral:  3 Años de experiencia 

 

• Otros: Marketing Digital, Planeación Estratégica, Certificación en Google (Adwords, Analytics y Display) 

 

• Herramientas Funcionamiento en motores de búsqueda, Herramientas de medición digital, Google Adwords, Analytics y Display  

 

1. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES  

• Estructurar la planeación estratégica de la totalidad de las campañas en digital y de performance para todos los clientes asignados. 

• Atender a las solicitudes del cliente con todos los productos a su cargo y administrarlos de forma efectiva para la consecución de resultados. 

• Guiar al cliente en la construcción del brief de la campaña, y/o realizarlo en los casos en que sea requerido. 

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de la inversión publicitaria en todos los medios digitales, en motores de búsqueda, redes sociales y medios de performance del cliente  

• Asegurar estrategias de valor en los planes estratégicos de los clientes  

• Construir junto al equipo asignado por proyecto, la estrategia integral de digital alineado a la estrategia general de la marca, siguiendo los parámetros establecidos para la creación del producto de cada marca. 

• Coordinar la implementación de las campañas de digital incluyendo performance y motores de búsqueda, según las especificaciones de los planers estratégicos. 

• Controlar el proceso de optimización de las campañas asignadas, con el fin de cumplir con los objetivos que se encuentran al aire, y así mismo, asegurar la rentabilidad del presupuesto aprobado.  

• Revisar los entregables del comportamiento por campaña, los reportes de Implementación, el reporte de seguimiento, y el reporte final de la campaña, aportando desde su expertice, sugerencias y descubrimientos del comportamiento de la campaña. 

• Decidir y tomar acciones frente al comportamiento de la competencia en performance, motores de búsqueda y Social media con el fin de determinar buenas y malas prácticas, y evidenciar tendencias e innovaciones. 

• Implementar estrategias de medición para entender la efectividad de las campañas implementadas. 

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Last updated on Aug 22, 2024