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Pessoa Coordenadora de Engenharia I

rdstation · 30+ days ago
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Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia no Brasil. Nossa plataforma de automação de marketing e vendas é líder no Brasil e soma mais de 50.000 clientes, em mais de 40 países. Como alcançamos tudo isso? Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos, e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas que fazem a economia crescer.

 

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio do nosso programa Wise & Well, que viabiliza recursos de autocuidado através de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social.

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.

🌍 Nossa cultura traduz nossa forma de pensar e agir dentro da RD. E para nortear nossas atitudes e decisões temos  seis princípios que permeiam tudo o que fazemos

 

Seu desafio no time:

Ser a pessoa de Engenharia responsável pela squad de CRO e atração. Você irá liderar um time, que tem a missão de manter, evoluir e criar features dos domínios de atração e conversão para todos os clientes da RD, com o objetivo de atrair e gerar leads qualificados, utilizando as melhores práticas de otimização de conversão e técnicas de marketing digital. Além disso, você será responsável por garantir que as soluções desenvolvidas sejam escaláveis, seguras e de alta performance, sempre alinhadas com as necessidades de negócio e objetivos estratégicos da empresa.


Suas principais entregas
:

  • Liderar o desenvolvimento de software de 1-2 times (3-8 pessoas) utilizando metodologias, processos e melhores práticas ágeis.
  • Conduzir sessões de 1:1 e fornecer feedbacks regulares, além de planejar a carreira dos liderados, promovendo o crescimento profissional e a eficácia contínua.
  • Contribuir para a formulação e execução das estratégias de produto e engenharia, alinhando-as com os objetivos de negócios e assegurando a conexão entre métricas de desempenho e resultados estratégicos.
  • Se envolver no planejamento estratégico dos produtos e OKRs dos times, supervisionando a construção e desdobramento do roadmap para assegurar a entrega eficaz dos squads.
  • Navegar entre áreas para identificar oportunidades e papéis-chave que promovam o sucesso da squad, removendo barreiras e facilitando o desempenho máximo das pessoas do time.
  • Trabalhar em conjunto com stakeholders (Product, Design, Suporte, etc) garantindo alinhamento e qualidade das entregas;
  • Garantir o aprimoramento dos frameworks de desenvolvimento, padrões de código, redução de débitos técnicos, revisão de bugs, problemas de performance e custos dos serviços.
  • Apoiar na resolução de problemas complexos dos times.


Perfil que buscamos:

  • Experiência anterior com gestão de times de desenvolvimento de software;
  • Experiência com práticas de gestão como feedbacks; desenvolvimento de carreira, avaliação de performance, conversas difíceis e 1-1s;
  • Experiência com modelos ágeis de gestão, como Lean e Kanban;
  • Experiência anterior com alinhamento com pares/stakeholders.
  • Experiência com Metodologias, processos e melhores práticas Ágeis de desenvolvimento de software (Scrum, Kanban, XP, TDD, integração contínua).
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e resolver conflitos.
  • Foco em resultados e resolução de problemas complexos.

 

Será considerado um diferencial

  • Experiência anterior como pessoa engenheira de software será um diferencial;
  • Experiência em CRO e integração com Mídias sociais: Conhecimento específico em otimização de taxa de conversão (CRO) e técnicas para atrair e converter leads;
  • Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

Last updated on Aug 22, 2024

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About the company

Developed by Blake and Linh in the US and Vietnam.
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Changelog
🚀 LaunchpadNov 27
Create a site and sell services based on your CV.
🔥 Job search dashboardNov 13
Revamped job search UI with a sortable grid, live filtering, bookmarks, and application tracking.
🫡 Cover letter instructionsSep 27
New Studio settings give you control over AI output.
✨ Cover Letter StudioAug 9
Automatically generate cover letters for any job.
🎯 Suggested filtersAug 6
Copilot suggests additional filters above the results.
⚡️ Quick applicationsAug 2
Apply to jobs using info from your CV. Initial coverage of ~200k jobs in Spain, Germany, Austria, Switzerland, France, and the Netherlands.
🧠 Job AnalysisJul 12
Have Copilot read job descriptions and extract out key info you want to know. Click "Analyze All" to try it out. Click on the Copilot's gear icon to customize the prompt.
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