Kursgeber (m/w/d) für Aqua Fitness, Schwimmunterricht, Wassergewöhnung, Schwangeren- und Babyschwimmen

IHRE AUFGABEN

• Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aqua Fitness Kursen, Schwimmunterricht, Wassergewöhnung, Schwangeren- und Babyschwimmen sowie für die ständige Führung und Beaufsichtigung des Kursgeschehens verantwortlich.
• Die Kontrolle der Kurs- und Unterrichtshilfen vor der Ausgabe an die Unterrichtsteilnehmer sowie die regelmäßige Bestandkontrolle, Reinigung und Desinfektion der Trainingsgeräte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Zudem sind Sie Ansprechpartner und Ratgeber für Schwimmschüler und Kunden, koordinieren Termine und bereiten die Abrechnung der Kurse vor.
• In kursfreien Zeiten kann der Einsatz als Fachkraft, Rettungsschwimmer oder in anderen Betriebsbereichen erfolgen.
• Zusätzlich bewerben Sie aktiv die Kursangebote im Kundenkontakt und unterstützen bei Veranstaltungen für Öffentlichkeit, Schule und Sport mit.

IHRE STÄRKEN

• Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe (oder vergleichbar) oder als Rettungsschwimmer (Silber, nicht älter als 2 Jahre) mit besonderer Zusatzqualifikation (z. B. Aquafitness-Lizenz) sowie den Befähigungsnachweis für Schwimmunterricht (Trainerlizenz A, B und/oder C). Außerdem bringen Sie den Nachweis zur Herz-Lungen-Wiederbelebung (nicht älter als 2 Jahre) mit.
• Fachliche Expertise: Sie haben Erfahrungen in der Durchführung von Kursen im Aqua Fitness-Bereich und von Schwimmunterrichts-, Schwangeren- und Babykursen im Gruppenunterricht.
• Kompetenzen: Sie sind ein Teamplayer, haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachse-nen, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Enthusiasmus für das Element Wasser.

UNSER ANGEBOT

• Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
• Gesundheit: 400€ Jahreskontingent für die Nutzung aller Schwimmbadbereiche inkl. Saunen und Massage, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage für Grippeschutz- und FSME-Impfungen, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First.
• Vergütung: Tarifliche Vergütung nach TVöD mit einer Jahressonderzahlung.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tagen Schichturlaub.
• Mobilität: Zuschuss zum VBB-Ticket bzw. Deutschland-Ticket.
• Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
• UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!

Last updated on Sep 13, 2023