Pflegefachkraft / OTA / ATA (m/w/d) im Zentralen Springerpool

Wir suchen dich für unseren Zentralen Springerpool der Gesundheit Nord.

Du hast ganz klare Vorstellungen von deinen Arbeitszeiten? Du brauchst einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben optimal organisieren zu können? Du möchten durch deine Flexibilität mehr verdienen? Dann komm in den Zentralen Springerpool unseres Klinikverbundes!

Unser Konzept: Individuell. Vielfältig. Sicher.

Du bist immer dort in unseren vier großen Krankenhäusern im Einsatz, wo du gebraucht wirst – passend zu deiner Qualifikation, deinen Wünschen und deinen zeitlichen Möglichkeiten. Dabei gestaltest du deinen Dienstplan selbst.

Unser Versprechen: Frei heißt frei - deine Vermittlung erfolgt ausschließlich über uns. Wir stimmen deine Wunscharbeitszeiten eng mit dir ab.

Wir suchen:

• ausgebildete Altenpfleger /innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger /innen bzw. Pflegefachkräfte (m/w/d) optional mit Fachweiterbildung Anästhesie-, OP-, Intensiv- oder Notfallpflege
• alternativ bist du Anästhesietechnische /r Assistent /in (ATA) oder Operationstechnische /r Assistent /in (OTA) (m/w/d)
• auch als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d), optional mit Fachweiterbildung Neonatologie IMC / ITSA, bist du bei uns herzlich willkommen

Für Berufseinsteigerinnen und Jobstarter (m/w/d) haben wir ein spezielles Programm entwickelt. Dabei berücksichtigen wir deine individuelle Berufserfahrung aus der Ausbildung und achten besonders sensibel auf deine Einsätze. Deine Einarbeitung begleiten wir intensiv.

Das bieten wir Ihnen:

•  auf dich wartet ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz (38,5 Std/Wo, mind. 30 Tage Urlaub/Jahr), Teilzeit möglich, mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, verlässlicher Dienstplanung und vielfältigen Einsatzbereichen nach deinen Wünschen
• eine Springerpool Zulage für deine Flexibilität von monatlich 300,- bis 600,- Euro
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenfitness (EGYM-Wellpass), Fahrrad-Leasing und viele Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, eine Back-up-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• die Möglichkeit der Fahrt- und Parkkostenerstattung im Rahmen deiner Tätigkeit 
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt entsprechend deiner Qualifikation zwischen rund 39.400,- und 51.000,- Euro nach TVöD-K (P7 /P8 /P9) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, tarifliche Gehaltssteigerungen, individuelle Zulagen, Einspringprämie und zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:

Ralph Schumacher
Leiter Zentraler Springerpool
Tel. 0421 408 - 61441

Du möchtest mehr vom Zentralen Springerpool und deinen Vorteilen erfahren?
Dann besuche doch mal unsere Infoseite

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Last updated on Nov 8, 2023