<p>Vous souhaitez découvrir un travail <strong>passionnant</strong>, avec des collègues profondément <strong>engagés</strong>, partageant un <strong>objectif commun</strong> à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ?<br></p><p><span dir="ltr">Alors rejoignez l’<a href="https://www.linkedin.com/company/adapei45/" target="_blank" title="https://www.linkedin.com/company/adapei45/">Adapei 45</a>, une association dynamique et innovante !</span><br></p><p>Intégrer l’<strong>Adapei 45</strong> c’est participer à la construction du <strong>parcours de vie</strong> de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité.</p><hr><p><strong>[ CONTEXTE ]</strong></p><p>Nous recherchons pour le<strong> </strong><strong><strong>Service d'Accompagnement Vers et Dans l'Emploi</strong></strong>, </p><p><strong>Un Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F) sur le bassin Giennois</strong>,</p><p>En <strong>CDI forfait 206 jours</strong>, prise de poste <strong>dès que possible.</strong><em></em><br></p><hr><p><strong><strong>[</strong> VOTRE MISSION <strong>]</strong></strong><br></p><p>Sous la responsabilité du Directeur du Service, <strong>vos missions seront les suivantes</strong> : </p><ul><li>Garantir le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires; </li><li>Réaliser le management de proximité des encadrants d’activités; </li><li>Assurer la continuité de service : gestion de planning des collaborateurs et réalisation des entretiens RH périodiques; </li><li>Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet de service et participer activement à la démarche d’amélioration continue; </li><li>Contribuer à la politique de formation et au développement des compétences des collaborateurs et des travailleurs en identifiant les besoins dans ce domaine;</li><li>Contribuer à développer et entretenir un réseau partenarial à dimension départementale afin de favoriser l’accès à l’emploi en milieu ordinaire de travail des personnes accompagnées; </li><li>Contribuer aux progrès des méthodologies à appliquer dans le domaine de l’accompagnement, de l’écoute des familles et des usagers sur le plan de la démarche, des techniques et des moyens; </li><li>Piloter et organiser les différents ateliers afin d’optimiser les moyens humains et matériels dans la cohérence des projets personnels des personnes accompagnées;</li><li>Avec l'appui des responsables techniques, veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement et coordonner la maintenance des matériels et des locaux; </li><li>Assurer le suivi budgétaire des ateliers de production; </li><li>Coordonner les achats relatifs à la production et proposer les investissements en lien avec l’outil de production; </li><li>Etablir et suivre les contrats commerciaux et piloter les processus des activités commerciales.</li></ul><ul><ul></ul></ul><hr><p><strong><strong><strong>[</strong></strong> VOTRE PROFIL <strong><strong>]</strong></strong></strong></p><ul><ul> <li>Vous disposez du <strong>Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS</strong> ou diplôme médico-social équivalent,</li><li>Vous véhiculez des <strong>valeurs humaines fortes</strong> : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,</li> <li>Vous êtes reconnu(e) pour <strong>vos qualités managériales</strong>, relationnelles et organisationnelles,</li> <li>Vous faites preuve d'une capacité d’<strong>adaptation </strong>et de gestion du stress,</li> <li>Vous êtes animé(e) par les <strong>challenges</strong>, vous avez un intérêt pour la <strong>gestion de projet</strong>,</li> <li>Vous êtes force de <strong>propositions </strong>et <strong>savez impulser le changement,</strong> </li> <li>Vous êtes doté(e) d'une <strong>réelle expertise dans le médico-social.</strong></li> </ul></ul><hr><p><strong><strong><strong><strong>[</strong></strong></strong> CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES <strong><strong><strong>]</strong></strong></strong></strong><strong><br></strong></p><p><em>REMUNERATION :</em> <strong>Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes</strong> (CCN66) - reprise d’ancienneté selon statut antérieur.</p><p>En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : <strong><em></em></strong><br></p><ul><li><em><em>De la <strong>prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels</strong> (pour un temps plein),</em></em></li><li><em>De <strong>6 jours de congés supplémentaires par trimestre</strong> sur 3 trimestres,</em><em></em></li><li><em>De <strong>20 jours de RTT</strong> au prorata de votre date d'arrivée dans l'association,</em></li><li><em>D’une<strong> prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap</strong> (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),</em></li><li><em>D'une <strong>mutuelle prise en charge à 50%</strong> par l'Association,</em></li><li><em>D'un accès à des <strong>tarifs préférentiels</strong> grâce au site web du CSE et de<strong> chèques vacances</strong><span dir="ltr">,</span></em></li><li><em>De notre <strong>dispositif action logement</strong> qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,</em></li><li><em>D'un <strong>budget formation supérieur</strong> à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,</em></li><li><em>De possibilités de <strong>mobilité interne.</strong></em></li></ul><ul></ul><p><em>STATUT CONVENTIONNEL :</em> Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)<br></p><p><em><strong>Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?</strong><br><br><strong>Postulez ! L'</strong><strong>aventure Adapei 45 </strong><strong>commence maintenant !</strong></em><br> </p><figure><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture/image_uploads/02c1be3f-3b18-46f6-8901-f45984ff544f/original.jpeg" alt="AdobeStock_171942353.jpeg"></figure><p><em><strong><br></strong></em></p> •
Last updated on Feb 10, 2025