Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen in spannenden Projekten mit dem Fokus Compliance, IT-Security und IT-Strategie? Dann kommen Sie zur matrix technology GmbH und werden Sie Teil eines starken Teams, das unsere Kunden bei der Gestaltung zukunftsweisender IT-Organisationen berät und begleitet.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von IT- & Digitalisierungsvorhaben, u. A. im Bereich Cloud - von der Strategie über die Weiterentwicklung der IT-Organisation, der Sicherstellung der Compliance bis zur Transformation der Anwendungen
- Selbständige Konzeption und Implementierung von kundenspezifischen IT-Compliance Lösungen
- Beratung bei der Konzeption von IT-Compliance-, Informationssicherheits-, Risiko- und IT-Prozessen insbesondere im Umfeld von regulierten Unternehmen wie Banken und Versicherungen
- Begleitung von Kunden bei der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen bis hin zu Zertifizierungen wie der DIN EN ISO27001
- Beratung im Umfeld IT-Providersteuerung
- Erstellung von Innovations- & Technologie-Roadmaps (Cloud, BI, Big Data, etc.)
- Begleitung von komplexen IT-Transformationen und -Programmen
Die Position kann teilweise remote ausgeübt werden. Wir arbeiten bei der matrix grundsätzlich hybrid, die exakte Verteilung von remote und vor Ort richtet sich nach Projekten und Kunden.
Ihr Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse von Security Frameworks sowie Risikomanagement und Projektmanagement-Methoden
- Mehrjährige Beratungserfahrung in Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von IT-Strategien und IT-Organisationen
- Souveränes Auftreten bei hoher Leistungsbereitschaft
- Teamgeist, Qualitätsbewusstsein, Technologieverständnis und Entrepreneurship-Spirit
Unser Angebot
Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen:
- Einführungsveranstaltung, Patenprogramm & Stammtisch für neue Kolleg:innen
- Offene Türen & flache Hierarchien, Duz-Kultur & Mitarbeiterbefragungen
- Mobiles Arbeiten (remote / hybrid), familienfreundliche Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
- Sonderurlaubstage, Sabbatical & Urlaubsbooster bei langjähriger Firmenzugehörigkeit
- Interne & externe Schulungen, nebenberufliches Studium, Traineeprogramm
- Moderne Büros in zentraler Lage, Equipment zum mobilen Arbeiten
- Smartphone & O365 zur privaten Nutzung
- EGYM Wellpass, Bikeleasing, Obst & Getränke
- Mitarbeiterrabatte & Jubiläums-Prämien
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Team-Events & Happy Hour
- B2Run & Sport-Challenges
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Last updated on Nov 10, 2023