L'azienda nostra cliente è leader nella fornitura di servizi in ambito tecnico-amministrativo, organizzativo e logistico nel campo automotive. Stiamo ricercando l'HR Manager di gruppo (il perimetro complessivo è di circa 50 persone).
Il ruolo riporta al COO.
Obiettivi del ruolo:
- Progettazione e valutazione di percorsi di carriera.
- Supervisione di tutte le funzioni delle risorse umane e delle strategie
- Promuovere l'inclusione sul posto di lavoro e rafforzare la politica delle pari opportunità
Mansioni ed Attività:
- Definire, concordandolo con la direzione, il Budget di reparto e il mantenimento del forecast
- Sviluppare e attuare politiche sulle risorse umane
- Supportare la direzione nella definizione e realizzazione degli obiettivi strategici
- Gestire l'area del Talent acquisition
- Gestire le attività legate alla formazione ed in generale al Talent development
- Gestire e supervisionare l'amministrazione del personale (presenze, paghe) con il supporto dei consulenti esterni
- Gestire il benessere del personale e le revisioni delle prestazioni attraverso il processo di Performance & leadership
- Mantenimento dei record del personale e gestione del piano delle competenze
- Supervisionare del sistema di performance management
- Garantire il rispetto delle leggi e dei regolamenti, tenendosi al passo con le normative governative e le politiche pubbliche e che modificano di conseguenza le politiche aziendali
Requirements
- Laurea in ambito giuridico/economico + eventuale master
- La candidatura dovrà aver maturato una esperienza di almeno 3/5 anni come HR manager all’interno di una realtà strutturata
- Dovrà aver sviluppato competenze in area gestione e sviluppo delle risorse umane con capacità di gestione del budget
- Avrà conoscenza dei più comuni ERP presenti sul mercato, con preferenza per la conoscenza del mondo Zucchetti
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office Automation (Excel, PowerPoint, Access, Word)
Benefits
- Contatto Terziario Confcommercio
- Strumenti di lavoro, welfare
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Last updated on Jun 19, 2024