Technische/r Kaufmann/-frau (m/f/d)

Entstanden aus einer einzigen Frage liegt Innovation in unserer DNA. Wir haben kürzlich unser 10-jähriges Bestehen gefeiert und sind ein vielseitiges und qualitätsbewusstes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, temperaturempfindliche Medikamente zuverlässiger und nachhaltiger zu transportieren. Kurz gesagt: Wir helfen, Leben zu retten und die Umwelt zu schonen.

Unser Ziel? Das Erreichen einer weltweiten Pharma-Lieferkette ohne Verluste.

Wir suchen eine*n Logger & Gateway Spezialisten*in, welche*r ein hohes Mass an technischem Verständnis mitbringt, die Schnittstelle zwischen Kundenanwendung und interner IT verkörpert, über Organisationstalent verfügt und Freude an Troubleshooting hat. Wenn dich solch vielseitige, interessante und innovative Aufgaben ansprechen, welche auch teilweise remote ausgeübt werden können, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für operative Aufgaben im Zusammenhang mit Loggern und Gateways, einschließlich Beschaffung, Implementierung,
• Wartung & Lebenszyklen von Hardware, sowie Mitarbeit in Projekten und Koordination deren Hardware-Rollouts
• Erstellen und Pflegen umfassender Dokumentationen
• Akzeptanztests für neue Hardware-/App-Entwicklungen durchführen und Firmware-Updates releasen
• 2nd-level Support bei Kundenanfragen, Troubleshooting und Schulung des 1st-level Support-Teams
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten vorantreiben
• Überwachung der Datenqualität unserer verschiedenen Plattformen und Erfassung von KPIs

Requirements

Was du mitbringst:

• Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Grundverständnis für technische/wissenschaftliche Zusammenhänge
• Sehr hohe IT-Affinität und umfassende Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit SOPs ist von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen (10%)

Benefits

Was wir dir bieten können:

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Option
• Globales, internationales Umfeld und herausragender Teamgeist
• Möglichkeit für ein nachhaltiges Unternehmen zu arbeiten
• Einzigartige Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Warum SkyCell:

Wir suchen Menschen, die den Status quo in Frage stellen und sich dafür begeistern, etwas für die Menschen und die Welt um uns herum zu bewirken. Hier spielt unser SkyMind-Team eine entscheidende Rolle und du könntest ein Teil davon sein.

SkyMind ist eine visibility-plattform der nächsten Generation, die Fluggesellschaften und Pharmaunternehmen dabei hilft, den richtigen Bestand an Produkten und Vermögenswerten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar zu halten. Als Mitglied des SkyMind-Teams hilfst du unseren Kunden, das Risiko des Verlusts von Vermögenswerten oder der Abschreibung von Produkten zu verringern und gleichzeitig die betriebliche Effizienz und Effektivität zu steigern. Wenn du dich für ein lösungsorientiertes Team begeistern kannst, das Agilität und Innovation fördert, laden wir dich ein, Teil der SkyMind-Reise zu werden.

Erfahre mehr über unsere Software unter https://www.skymind.com/

Wir sind Gewinner von Innovationspreisen:

Wir werden von unseren Grundwerten angetrieben und von unseren Kollaborationen, unserer Aufgabe und unseren Mitarbeitenden geleitet. Unser Engagement, medizinische Lieferketten zu verändern und sie sicherer und nachhaltiger zu machen, findet bei jedem unserer Mitarbeitenden starken Zuspruch. Daher sind wir unglaublich stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert und von EcoVadis mit dem Nachhaltigkeitsrating Gold ausgezeichnet worden zu sein.

Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf www.skycell.ch oder suche nach #WeAreSkyCell auf LinkedIn.

Bei spezifischen Fragen wendest du dich an Katharina Bitzenhofer, Senior HR Specialist (hr@skycell.ch).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

SkyCell AG ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt und setzen uns leidenschaftlich für eine inklusive Umgebung für alle Mitarbeiter ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängende medizinische Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.

Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.

Last updated on Jul 26, 2024