Elektrotechniker (m/w/d)

Elektrotechniker (m/w/d)

aiutanda ist ein junges und dynamisches Unternehmen, bei dem alle, die sich für aiutanda entscheiden, in einer gelebten Kultur der Menschlichkeit aufgehoben sind.

Mit unserem Partner SELIMED sind wir in der Sanitätsdienstleistung ganz vorne mit dabei – SELIMED sieht sich als Full Service Anbieter im Homecare Bereich und verfügt über höchste Exzellenz, vor allem in der Erstversorgung von Patienten.

Du bist auf der Suche nach einer sicheren Jobperspektive in einer krisenfesten Branche? Dein Herz schlägt für erstklassigen Service und die Arbeit mit und für Menschen bereiten Dir Freude?

Bei uns kannst Du menschlich und beruflich wachsen!

 

Das sind deine Aufgaben:

• Durchführung, Bewertung, Dokumentation und Kennzeichnung von Geräte- und Anlagenprüfung (STK, MTK, DGUVV3)
• Beratung und Betreuung unserer Patienten/Kunden im Zusammenhang mit den überlassenen medizinischen Geräten
• Erledigung aller im Zusammenhang mit der Einweisung und Anpassung anfallenden administrativen Aufgaben (Dokumentation der Versorgung und Beratung)
• Funktions- und Sicherheitsprüfungen an medizinischen Geräten einschließlich der gesetzlichen Dokumentation durchführen
• Störungen und Störungsursachen erkennen und beheben
• Reparatur und Aufbereitung von medizinischen Geräten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektrotechniker, Mechatroniker, Medizintechniker, Technischer Assistent für medizinische Geräte (TAM), oder ähnliche Qualifikationen
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit
• Selbstständige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
• PKW-Führerschein erforderlich

Das bietet dir aiutanda SELIMED:

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen, wachsensenden Unternehmen.
  
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine langfristige Karriereperspektive mit guten, internen Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein verantwortungsvolles und äußerst abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Attraktive Sozialleistungen, wie VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, etc.
• Bereitstellung von Dienstkleidung
• 30 Tage Urlaub, welche sich mit wachsender Betriebszugehörigkeit auf 33 Tage erhöhen
• Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke

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Last updated on Nov 15, 2023