Мы ищем в команду рекрутера.
Кто мы?
Мы – это Alconost. Alconost занимается локализацией приложений, игр, сайтов на 100+ языков. Компания существует с 2003 года. Мы локализовали уже более 1500 проектов. Например, мы переводили для Aviasales, Bitrix24, GitHub, Jooble и даже Гарвардского университета.
Зачем нам рекрутер?
Мы работаем с переводчиками-носителями языка по всему миру, чтобы переводить и локализовывать приложения, игры и сайты на 100+ языков.
Компания растет, вместе с ней растет количество проектов и нам нужно больше переводчиков и редакторов. Мы ищем человека, который поможет искать, нанимать, обучать и развивать отношения с переводчиками.
Что будет входить в твои обязанности?
- Поиск и привлечение переводчиков.
- Поиск и исследование новых путей привлечения переводчиков.
- Работа со входящими заявками.
- Общение и обсуждение условий сотрудничества с переводчиками.
- Тестирование и оценка качества переводов.
- Обучение переводчиков.
- Контроль качества работы существующих переводчиков.
- Выстраивание отношений с новыми и существующими переводчиками.
Наши основные требования:
- Уверенное владение английским.
- Опыт ведения деловой переписки на английском.
- Увлеченность иностранными языками и лингвистикой.
- Опыт работы с кодом или опыт в локализации.
- Интерес к IT и игровой сфере.
- Умение анализировать и мыслить критически.
- Умение работать самостоятельно.
- Желание учиться новому.
Большим плюсом будет владение вторым или даже третьим иностранным языком, переводческий опыт и опыт участия в международных конференциях или программах обмена.
Мы предлагаем:
- Хорошую заработную плату. В Alconost каждый человек и его успехи на виду. Зарплата будет расти соответственно твоим успехам и ответственности. Мы уверены, что счастливые и обеспеченные люди лучше работают.
- Дружную команду. У нас дружная команда и минимум бюрократии. Вместо менеджеров и боссов у нас самостоятельность и ответственность, а вместо жестких KPI мы предлагаем цели и ценности.
- Гибкий график и удаленную работу. Alconost за work-life balance.
- Никакого тайм-трекинга. Мы доверяем друг другу.
- Обучение и конференции. В Alconost мы всегда «за» обучение и развитие сотрудников. Нам важно, чтобы сотрудники компании шли в ногу со временем, и мы готовы им в этом помогать.
- Компенсация расходов. Компания покрывает 50% расходов на спорт, изучение иностранных языков, проф. обучение, новую технику для работы и медицинскую страховку.
•
Last updated on Sep 26, 2019