Acerca de Autolab
Autolab es una startup colombiana de alto crecimiento en el sector de la movilidad. Nuestra plataforma tecnológica ofrece a los propietarios de automóviles el mejor servicio de reparación de vehículos a precios justos y transparentes, y a los talleres mecánicos una forma de crecer y mejorar sus operaciones. Nuestro stack tecnológico nos permite controlar la calidad y eficiencia de la operación, logrando así un servicio único para el cliente final.
Sobre el rol
Estamos en la búsqueda de un Especialista de Talento que entienda profundamente a las personas y pueda conectarlas con las oportunidades en donde mejor puedan explotar su potencial. Esta posición requiere de alguien proactivo, recursivo, altamente auto-motivado y capaz de liderar las mejores prácticas en el equipo de Talento.
Responsabilidades
- Entender a profundidad los perfiles necesarios (siendo un consultor para los líderes)
- Implementar procesos de búsqueda de candidatos, como Headhunting, de forma consistente y ágil
- Contratar y atraer talento de alto potencial para Autolab, identificando, buscando las mejores fuentes para cada tipo de perfil y gestionarlas
- Establecer las mejores prácticas dentro del Equipo de Talento
- Apoyar todos nuestros procesos internos de Talento / RH (por ejemplo: Inducción, Evaluación de Desempeño, Bienestar y Cultura, etc.)
REQUISITOS
- Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Más de 2 años de experiencia laboral.
- Pensamiento estructurado.
- Capacidad analítica.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo en CDMX.
- Disposición para trabajar en un ambiente de trabajo colaborativo.
- Actitud positiva.
- Práctico, ingenioso y proactivo.
- Ganas de experimentar y aprender rápido.
- Nivel de inglés intermedio.
- No es necesario tener experiencia en Talento. Valoramos trabajar con personas que aportan una perspectiva y experiencia diferentes.
Adicionalmente, serás exitoso(a) en esta posición si tienes:
- Mentalidad de crecimiento - Tienes un profundo deseo de aprender y mejorar, y la resiliencia necesaria para fracasar, levantarse y volver a intentarlo.
- Orientado a la acción - No actúas precipitadamente, sino de forma deliberada: pruebas algo, ves si funciona y vuelves a intentarlo.
- Apropiación - Resuelves el problema que se te plantea, demuestras seguimiento y, en pocas palabras, haces las cosas.
- Actitud de “día 1”: nunca adoptas una actitud de experto y abordas cada reto que se te presenta con una mentalidad de principiante.
Localización: Roma Norte, Ciudad de México. México
Modalidad: Presencial
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Last updated on Aug 14, 2024