Seul, on ne va pas très loin, faire partie de la grande Famille des Aliments Asta, c’est se donner l’opportunité de travailler tous ensemble à réaliser de grandes choses. Votre expertise deviendra vite essentielle et vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l’entreprise.
Chez les Aliments Asta, vous trouverez un emploi, mais aussi un avenir prometteur. Et si vous carburez aux défis, assurément vous aurez la possibilité d’en relever!
Les Aliments Asta sont à la recherche de leur Gestionnaire ressources humaines et relations de travail. Vous souhaitez vous dépassez professionnellement? Saisissez votre chance de faire partie de la famille!
Sous la supervision et en étroite collaboration avec la directrice exécutive du développement organisationnel, voici plus concrètement les responsabilités clés* :
- Développer la stratégie de recrutement et de rétention, participer à son déploiement et supporter l’équipe dans la réalisation du plan d’actions en découlant;
- Planification et organisation des activités de recrutement, d’embauche et de dotation (accueil et intégration);
- S’impliquer dans le recrutement et l’embauche du personnel;
- Agir à titre de coach auprès des superviseurs de production en matière de gestion des ressources humaines (formation, rôle conseil, support lors de rencontres d’employés);
- Participer au projet de développement des compétences (analyse des profils de poste, plan et appréciation de la performance;
- Élaborer et utiliser des outils de suivi dans le cadre de ses fonctions;
- Recommander des pistes d’amélioration et d’optimisation des processus RH;
- Participer à différents projets de développement organisationnel;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la directrice exécutive.
*Poste évolutif en fonction des compétences, de l’expérience et des intérêts.
Tu as le profil qu’on recherche si :
- Tu détiens un diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
- Tu as au moins 2-3 années d’expérience en gestion des ressources humaines (entreprise manufacturière et/ou environnement syndiqué, un atout);
- Tu maîtrises la langue française (bilinguisme anglais-français, un atout);
- Tu maîtrises la suite Office 365, principalement Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
Compétences et aptitudes recherchées:
- Grande capacité de jugement
- Compréhension stratégique
- Excellente gestion des priorités
- Ouverture d’esprit
- Originalité
- Coaching
- Communication efficace
- Conciliation
- Affirmation de soi
- Autonomie
- Relations interpersonnelles
Conditions de travail:
- Conditions de travail compétitives, avantageuses, flexibles et stimulantes !
Si tu souhaites en apprendre davantage sur notre opportunité ou pour postuler, n'hésites pas à me contacter :
marie-michele@gorh.co
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Last updated on Aug 28, 2024