<p></p><p><strong>Rejoins une équipe qui transforme la paie !</strong></p><p>Nous recherchons un(e) <strong>Testeur(se) Qualité produit (H/F)</strong>, avec une expérience en cabinet d’expertise comptable ou en tant que gestionnaire de paie, et une connaissance du cycle complet de la paie.</p><p><strong>Weekera, c’est quoi ?</strong></p><p>Chez Weekera, on repense la paie ! Notre mission : aider les cabinets d’expertise comptable à gagner en efficacité et stratégie grâce à un outil moderne, centré sur l’expérience utilisateur et ouvert aux autres éditeurs.</p><p>On innove en permanence, et aujourd’hui, on lance un nouveau produit qui va tout changer. Tu veux faire partie de cette aventure ?</p><p><strong>Tes missions, si tu l’acceptes :</strong></p><ul> <li><strong>Scénariste des tests</strong> : Conçois et rédige des scénarios de tests fonctionnels et techniques.</li> <li><strong>Détective des bugs</strong> : Identifie, qualifie et remonte les anomalies avec précision.</li> <li><strong>Pilote des validations</strong> : Valide les corrections, les évolutions et les états de paie (bulletins, DSN, etc.).</li> <li><strong>Automatiseur de tests</strong> : Mets en place des tests automatisés pour optimiser les processus.</li> <li><strong>Garant des performances</strong> : Effectue des tests de montée en charge et veille à la stabilité du logiciel.</li> <li><strong>Collaborateur Agile</strong> : Participe aux réunions d’équipe et dialogue avec le Chief Product Officer, Product Owner.</li> <li><strong>Rédacteur technique</strong> : Fournis une documentation claire et utile pour les équipes et les clients.</li> <li><strong>En lien avec le support client :</strong></li> <ul> <li>Agir en tant que niveau 3 du support client, en traitant les incidents complexes non résolus par les niveaux inférieurs.</li> <li>Fournir des analyses précises et des retours documentés sur les problèmes signalés.</li> <li>Collaborer directement avec l’équipe produit pour prioriser et résoudre rapidement les anomalies critiques.</li> <li>Analyser les données issues des retours clients afin d’identifier les besoins récurrents et proposer au Chief Product Officer et au Product Owner des améliorations fonctionnelles ou ergonomiques.</li> <li>Participer à la mise en place de solutions préventives pour réduire les problèmes récurrents remontés par les utilisateurs.</li> </ul></ul><p><strong>Ce qu’on attend de toi :</strong></p><ul> <li><strong>Profil expérimenté</strong> : Tu maîtrises le cycle complet de la paie et tu as une expérience significative en cabinet d’expertise comptable ou en gestion RH.</li> <li><strong>Compétences tech</strong> : Après une expérience réussie dans la paie, tu souhaites passer à une nouvelle étape et te positionner en amont des utilisateurs finaux. Tu maîtrises les tests manuels, l’automatisation, et tu es à l’aise avec les outils Agile.</li> <li><strong>Qualités humaines</strong> : Rigoureux(se), communicant(e) et autonome, tu sais collaborer dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul> <li><strong>Flexibilité totale</strong> : Poste basé à Nîmes avec possibilité de 100% remote.</li> <li><strong>Contrat attractif</strong> : CDI en forfait jours (218 jours + 11 RTT).</li> <li><strong>Avantages</strong> : Tickets restaurant (Carte Swile), environnement bienveillant, équipe ambitieuse.</li> <li><strong>Impact direct</strong> : Ton travail fera la différence dans un projet stratégique.</li></ul><p><strong>Weekera, c’est avant tout une équipe !</strong></p><p>On croit en la force du collectif. Travailler chez Weekera, c’est conjuguer expertise et bonne humeur, relever des défis ensemble, et surtout, avancer dans un esprit positif et motivant.</p><p><strong>Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?</strong></p><p>Postule dès maintenant et viens bousculer le monde de la paie avec nous !</p><p> </p> •
Last updated on Jan 7, 2025