<p><em></em><strong><em>L’objectif n’est pas de devenir la meilleure école du monde, mais d’être une école meilleure pour le monde</em></strong>.</p><p>Une raison d’être qui met l’hybridation des compétences, l’excellence, l’écologie, l’engagement sociétal et la solidarité au cœur de ses ambitions.<br></p><p>A ce titre, nous sommes à la recherche de talents souhaitant rejoindre un projet de transformation sociétale et étant capable de faire vivre nos valeurs.<br></p><p>Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l’International (Chine, Brésil, Maroc, Tunisie), et accompagnant chaque année plus de 6000 étudiants pour qu’ils deviennent des acteurs responsables, sensibilisés aux enjeux sociétaux de demain.</p><p>C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 500 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie.<br></p><p>Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous !</p><p>Nous recrutons <strong>un.e Coordinateur.rice Développement Commercial Programme Grande Ecole F/H </strong>en <strong>CDI </strong>au sein de la <strong>Direction Commerciale et Admissions </strong>d'Audencia.</p><p>Votre mission sera double :</p><ul><li>Coordonner les activités du pôle en charge de la commercialisation du Programme Grande Ecole avec l’équipe du pôle constituée de 3 personnes</li><li>Promouvoir le Programme Grande Ecole auprès des étudiants en classe préparatoire, des prescripteurs et des directions pédagogiques d’établissements</li></ul><p><strong>Vos missions :</strong></p><p><strong>Coordination du pôle en charge de la commercialisation du Programme Grande Ecole :</strong></p><ul><li>En co-construction avec votre Responsable et le Directeur Commercial & Admissions : définition, planification et mise en œuvre de la stratégie du pôle</li><li>Création, rédaction et mise en œuvre des procédures internes</li><li>Reporting via le CRM, mesure et analyse des performances du pôle</li><li>Coordination des actions commerciales à tous les niveaux de recrutement</li><li>Rôle de « Référent Admisseurs » lors des concours </li></ul><p><strong>Promotion du Programme Grande Ecole auprès des classes préparatoires :</strong></p><ul><li>Construire des relations avec les institutions clés et prescripteurs pour promouvoir le Programme Grande Ecole </li><li>Prospecter et cibler les classes préparatoires </li><li>Organiser et animer des présentations auprès des classes préparatoires</li><li>Cibler puis organiser, animer et/ou participer aux événements susceptibles de générer de nouveaux prospects (journées portes ouvertes, salons, forums, visites d’établissement, webinaires, conférences…)</li><li>Contacter proactivement tous les futurs candidats potentiels identifiés par l’équipe marketing pour les convertir au Programme Grande Ecole</li><li>Suivre votre portefeuille clients, assurer un reporting de votre activité via le CRM SalesForce et mesurer le ROI de vos actions</li><li>Construire une relation de confiance et personnalisée avec les potentiels futurs candidats. Être en réponse aux prospects à chaque étape de leur parcours (incluant la phase de concours et d’admission)</li><li>Répondre aux sollicitations de préparations aux oraux émanant des classes préparatoires</li><li>Développer et animer la communauté des étudiants ambassadeurs </li></ul><p><strong>Profil :</strong></p><p>Votre forte <strong>orientation commerciale</strong><strong>et relationnelle</strong> sera essentielle, pour établir et maintenir des relations de confiance avec les institutions éducatives, les étudiants et les prescripteurs.</p><p>Ce poste nécessite <strong>une bonne compréhension des enjeux stratégiques</strong>, et une capacité à traduire cette stratégie en <strong>actions concrètes et opérationnelles</strong>. Par ailleurs, la maîtrise d’un outil <strong>CRM</strong> et des <strong>compétences analytiques </strong>vous permettront de mesurer les performances et ajuster les actions en conséquence.</p><p>Ce poste exige aussi une <strong>grande autonomie</strong> et une capacité à travailler de manière proactive pour atteindre les objectifs fixés.</p><p>Vous serez également amené.e à animer des présentations, des événements et échanger avec vos prospects : être à l’aise dans l’exercice de <strong>la prise de parole en public</strong> sera une des clefs de réussite sur ce poste.</p><p>Enfin, votre expérience ou un fort intérêt pour <strong>l'écosystème de l'enseignement supérieur</strong> serait un vrai plus.</p><p>Déplacements réguliers sur le plan national. Une disponibilité fréquente le weekend sera à prévoir pour participer aux salons notamment.</p><p><strong>Rémunération : </strong>45-50k Brut en fixe sur 13 mois + 5k de variable selon profil et expérience</p><p>Statut cadre</p><p>25 jours de congés payés +18 jours de RTT</p><p>Jours enfants malades / urgence familiale</p><p>Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine, après 1 mois d'ancienneté</p><p>Tickets Restaurants</p><p>Mutuelle familiale</p> •
Last updated on Feb 12, 2025