<p><strong><em>L’objectif n’est pas de devenir la meilleure école du monde, mais d’être une école meilleure pour le monde</em></strong>.</p><p>Une raison d’être qui met l’hybridation des compétences, l’excellence, l’écologie, l’engagement sociétal et la solidarité au cœur de ses ambitions.<br></p><p>A ce titre, nous sommes à la recherche de talents souhaitant rejoindre un projet de transformation sociétale et étant capable de faire vivre nos valeurs.<br></p><p>Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l’International (Chine, Brésil, Maroc, Tunisie), et accompagnant chaque année plus de 6000 étudiants pour qu’ils deviennent des acteurs responsables, sensibilisés aux enjeux sociétaux de demain.</p><p>C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 500 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie.<br></p><p>Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous !</p><p style="text-align:center;"><strong>Responsable Développement & Admissions Internationales F/H</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction commerciale & admissions d’Audencia, vous pilotez le développement commercial et les admissions Internationales. A ce titre, vous êtes force de proposition concernant la définition et le déploiement de la stratégie commerciale internationale. De ce fait, vous proposez et pilotez le budget nécessaire pour sa mise en œuvre.</p><p>En vous appuyant sur une équipe composée de 6 collaborateurs, experts du recrutement international, vous traduisez en actions commerciales et marketing la stratégie de recrutement. Elle devra répondre à la stratégie internationale d’Audencia et aux besoins des différents programmes (Programme Grande Ecole, Masters internationaux, MBAs, Bachelor…). Vous travaillez en très étroite collaboration avec les Directions de Programmes, la Direction Communication et Marketing et la Direction des affaires internationales.</p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul> <li><strong>Stratégie et management </strong></li></ul><p>Vous définissez les objectifs de recrutement annuel et les stratégies proposées pour atteindre ces objectifs. Vous élaborez notamment la stratégie de commercialisation des offres d’Audencia au niveau international : BtoB (collaborations institutionnelles) et BtoC (stratégie de salons, sites de référencement notamment), BtoBtoC (via les agents et les « area managers »).</p><p>Vous mobilisez les expertises internes et externes pour assurer la mise en œuvre des objectifs. Vous assurez une programmation et une communication efficaces d'informations sur les programmes et les processus d’admissions internationales. Vous définissez, piloter, et présenter à la direction les KPIs de votre service. </p><p>Vous assurez l’information et la formation de votre équipe à mettre en œuvre et à suivre les stratégies afin que les objectifs puissent être atteints. Vous veillez à ce que votre équipe dispose des processus, des politiques, de la technologie et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs d'inscription. Vous fixez la feuille de route et les objectifs individuels et collectifs des membres de l’équipe.</p><p>Vous définissez le budget annuel de vos actions, le défendez et en assurez le pilotage.</p><ul> <li><strong>Recrutement des étudiants internationaux</strong></li></ul><p>Vous définissez et coordonnez l’ensemble des actions et événements permettant le recrutement d’étudiants internationaux. </p><p>Vous mobilisez le réseau des diplômés à l’international pour appuyer vos actions de recrutement à l’international.</p><p>Vous assurez une veille des meilleures pratiques (marketing, communication, sales), des nouveaux développements et des modalités innovantes de recrutement à l’international. Vous êtes force de proposition pour recommander les évolutions nécessaires pour maintenir la pertinence des programmes et des services afin de répondre aux besoins des étudiants et des programmes.</p><p>De la même façon, vous assurez une veille interne sur les évolutions de programmes et les évolutions de l’offre globale d’Audencia.</p><p>Vous contribuez au suivi de la concurrence par un benchmarking opérationnel terrain sur les initiatives de la concurrence.</p><p> Vous rendez compte de manière régulière, sur la base de données et indicateurs de performance spécifiques (KPI), auprès des instances internes, de la réalisation de vos objectifs. </p><ul> <li><strong>Interview et évaluation des candidats</strong></li></ul><p>En étroite collaboration avec la Directions des Programmes, vous vous assurez que les candidats répondent aux critères et normes d'admission. Vous définissez les indicateurs de contrôle de conformité de ces critères pour en assurer la traçabilité. Vous participez, aux côtés de l’équipe de recruteurs internationaux, aux processus opérationnels de recrutement.</p><ul> <li><strong>Supervision des admissions</strong></li></ul><p>Vous supervisez et vous assurez de la conformité du processus d'admission (critères d’admission, aide financière, demandes de bourses, …). </p><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur,</li><li>Expérience significative réussie dans le même type de poste avec des responsabilités managériales auprès d’équipes de développement commercial</li><li>Connaissance des procédures administratives de recrutement et d’accueil des étudiants internationaux. réseaux de partenaires installés à l’International et en France</li><li>Bureautique : excellente maîtrise de la suite Office, des outils CRM, des BDD</li><li>Culture du service et du résultat. Orienté KPI</li><li>Excellentes capacités à analyser les actions et résultats</li><li>Leadership fédérateur. Force de proposition et de conviction</li><li>Esprit d’équipe, capacité à travailler en co-élaboration</li><li>Ecoute, pédagogie et diplomatie</li><li>Organisation et rigueur</li><li>Bilingue français et anglais, une troisième langue est un atout.</li></ul><ul> </ul><p><strong>Conditions :</strong></p><p>Package (fixe + variable) entre 50 et 70k, selon profil et expérience</p><p>Accord Télétravail</p><p>18 jours RTT<br></p><p>Flexibilité horaires<br></p><p>Mutuelle avantageuse</p> •
Last updated on Nov 22, 2024