<p>Je hebt een passie voor events? Je weet mensen te inspireren? En je bent iemand die er altijd helemaal voor gaat? Kom dan aan boord van het snelgroeiende team van Easyfairs Belgium!</p><p>Bij Easyfairs geloven we in werken met passie en ondernemerschap! Je krijgt volop de ruimte om initiatief te nemen en je talenten te ontwikkelen. De Easyfairs Academy, ons eigen opleidingsprogramma, helpt je om uitdagende, professionele doelen te bereiken via interne training en coaching. Bovendien is er ook heel wat aandacht voor welzijn op het werk dankzij talrijke initiatieven in functie van gezondheid en ontspanning.</p><p>De Easyfairs groep beheert 8 eventlocaties in België, Nederland en Zweden, stelt meer dan 800 mensen te werk en organiseert meer dan 200 events in 12 landen.</p><p>Onze missie? Buitengewone belevenissen en toekomstgerichte events organiseren waardoor we communities dichter bij elkaar brengen en hen klaarstomen voor de toekomst.</p><p><strong>“Visit the Future”</strong> bij Easyfairs!<br>_______________________________________________________________________________</p><p>Als <strong>Logistics & Operations Teamlead</strong> ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse planning en aansturing van een team van 4 medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor eventstock management.</p><p><strong>Wat houdt het concreet in?</strong></p><ul> <li>Door jouw <strong>sterke vaardigheden in planning </strong>kan je het werk van je team, dat instaat voor de operations in onze venue Flanders Expo, perfect coördineren. Je bewaakt een efficiënte taakverdeling en samenwerking binnen het team en zorgt hierbij voor een <strong>optimalisatie van de workload.</strong></li> <li>Je bent verantwoordelijk voor <strong>het beheer en de optimalisatie van de eventstock </strong>(= meubelen en ander materiaal i.f.v. beurzen en events). Je wordt aanzien als SPOC voor de eventstock, jouw collega’s en partners waarderen je omdat je steeds met sterke voorstellen komt die zowel hun verwachtingen als het opgegeven budget respecteren. Nieuwe investeringen vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.</li> <li>Tijdens grote evenementen sta je jouw team bij als <strong>hands-on support</strong> zodat het event vlekkeloos kan verlopen.</li> <li>Je werkt de visie en strategie uit rond <strong>mobiliteit- en parkingbeheer.</strong> Je bouwt een sterke relatie op met het mobiliteitsbedrijf en je verzorgt steeds een heldere communicatie rond mobiliteit, zowel intern als extern.</li> <li>Je volgt<strong> schadegevallen </strong>op m.b.t. heftrucks, hoogtewerkers en het gebouw Flanders Expo.</li> <li>Je <strong>rapporteert</strong> rechtstreeks aan de Head of Flanders Expo.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul> <li>Je kan minstens <strong>5 jaar ervaring</strong> voorleggen in een gelijkaardige functie, bvb. als logistic of warehouse supervisor/teamlead. Ervaring in de eventsector levert extra kudo’s op.</li> <li>Jij bent een meester in <strong>vooruitdenken en plannen.</strong> Met jouw scherpe oog voor detail én talent om het overzicht te bewaren, zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes klopt.</li> <li>Je weet perfect hoe je een team kan <strong>aansturen en motiveren.</strong></li> <li>Je hebt een <strong>hands-on</strong> mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.</li> <li>Je bent een <strong>go getter,</strong> je denkt graag <strong>oplossingsgericht</strong> en je bent <strong>service-minded.</strong></li> <li>Enige <strong>technische affiniteit</strong> is mooi meegenomen (i.f.v. elektriciteit, standenbouw, etc.).</li> <li>Naast <strong>Nederlands</strong> heb je een degelijke kennis <strong>Engels en Frans.</strong></li><li><strong></strong>Pluspunten voor kennis AutoCad en/of Rentman naast de standaard computerprogramma’s.</li></ul><p><strong>Wat heeft Easyfairs te bieden?</strong></p><ul> <li>Een <strong>gepassioneerd</strong> team en veel <strong>fun.</strong></li> <li>Een <strong>uitdagende</strong>, boeiende opportuniteit binnen een dynamisch bedrijf.</li> <li>Permanente toegang tot kennisverrijking via<strong> opleidingen</strong> en onze eigen Academy Online.</li> <li>Een cultuur van <strong>objectiviteit, optimisme </strong>en werken met een <strong>open geest.</strong></li> <li><strong>Open communicatie </strong>a.d.h.v. nieuwsbrieven, jaarlijkse Kick-Off, Good2Talk sessies, jaarverslag, ...</li> <li>Met initiatieven zoals <strong>Meeting free Friday</strong> en <strong>moving@work</strong> bewaken we het welzijn van onze collega's. </li> <li><strong>Flexibiliteit</strong> op basis van vertrouwen - the job must be done.</li> <li><strong>Transparant </strong>evaluatiesysteem volgens het principe van continue feedback.</li> <li>Een gevarieerde job met een hoge mate van<strong> zelfstandigheid.</strong></li> <li>Werkplaats in <strong>Gent </strong>met mogelijkheid tot (gedeeltelijk) <strong>thuiswerk</strong> na een inloopperiode.</li></ul> •
Last updated on Dec 23, 2024