Performance Improvement Lead (m/w/d)

Topjob mit Perspektive! Für unseren Mandanten, ein global agierender und führender Hersteller von Spezialchemikalien, suchen wir einen engagierten „Performance Improvement Lead (m/d/w)“ im Raum München.

Sie haben Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams? Sie wollen in einem global wachsenden Unternehmen einsteigen und sind bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Experten, die Knowhow und Engagement in das bestehende Team einbringen und Ideen realisieren möchten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur Verbesserung der operativen Leistung
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Key Performance Indikatoren (KPIs) festzulegen, die auf die allgemeinen Geschäftsziele abgestimmt sind
• Implementierung von Systemen zur Leistungsmessung und regelmäßige Bewertungen der Indikatoren, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren
• Analyse der Finanz- und Betriebsdaten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungsprozesse voranzutreiben
• Leitung funktionsübergreifender Teams bei der Implementierung von betrieblicher Effizienz und Best Practices
• Identifikation von Möglichkeiten für Umsatzwachstum und Kostenoptimierung, um die Gesamtrentabilität zu steigern
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Führungskräften und Stakeholdern.

Qualifikation

• Universitäts-Abschluss in Chemie, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3-5 Jahre in der Chemie- oder Prozessindustrie und/oder Unternehmensberatung
• Fundierte Arbeitserfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem Private Equity Portfoliounternehmen
• Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozessverbesserungen umzusetzen
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit akribischer Liebe zum Detail
• Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten erfolgreich zu managen und gleichzeitig den Blick für das große Ganze zu behalten
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams sowie ausgezeichnete Führungsqualitäten und zwischenmenschliches Feingefühl
• Kommunikationsstark
• Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift - Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Mandant legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima geprägt von Loyalität, Fairness und Toleranz. Die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter stehen über allem. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unserem Mandanten sehr wichtig und wird vom Unternehmen unterstützt. Als familiäres Weltunternehmen schätzt unser Mandant die KollegenInnen und deren Verbundenheit zum Unternehmen.

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung
• Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding Programm
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance
• Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zur Erweiterung Ihres persönlichen und beruflichen Horizonts
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Bonussystem
• Betriebskantine zu vergünstigten Preisen
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort, sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Mitarbeiterevents, denn Feiern und gemeinsame Aktivitäten gehören zum Miteinander.

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswünschen.

Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Kontaktaufnahme und absolute Diskretion zu!

In einem ersten unverbindlichen Telefonat besprechen wir dann gerne alle Details und Perspektiven der Position und können Ihnen dann auch mehr Informationen zu unserem Mandanten nennen.

Silvia Incardona

eAces GmbH
Oettingenstraße 25
80538 München

•

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024