Wir bauen Gesundheit, als Familienunternehmen in vierter Generation. Mit einem 450 Köpfe starken Team. Von Menschen für Menschen. Und gerne mit Ihnen. Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding.
Aufgaben
- Der gesamte Recruitingprozess liegt in Ihrer Hand: vom Briefinggespräch mit den Führungskräften zur Erstellung des Anforderungsprofils, über die Stellenausschreibung bis hin zur Kandidatenauswahl und dem Vertragsangebot.
- Sie sorgen dafür, dass unsere Vakanzen mit passenden Talenten, in angemessener Zeit, zu optimalen Kosten besetzt werden.
- Sie verantworten Auswahl und Steuerung der Suchkanäle sowie Dienstleister.
- Sie haben einen routinierten Umgang mit allen, für das Recruiting relevanten, KPIs und sind in der Lage, geeignete Maßnahmen abzuleiten.
- Gemeinsam mit unserer Marketingabteilung, planen, texten, entwerfen Sie zielgruppenrelevante Inhalte als Content Creator (m/w/d) für unsere Social Media Kanäle sowie Karriere-Website. Sie haben dabei keine Scheu, selbst vor die Kamera zu treten.
- Sie verantworten Planung, Durchführung, Nachbereitung von Mitarbeiterevents.
- Sie organisieren Praktika und betreuen die Schülerinnen und Schüler in unserem Unternehmen.
Qualifikation
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing / Personal erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Marketing / Personalmarketing mit.
- Sie sind ein kreativer Kopf und erstellen Anzeigen mithilfe von Indesign, Photoshop oder Canva.
- Meta Business Suite und Werbeanzeigenmanager sind keine Fremdwörter für Sie.
- Kommunikation ist Ihre Stärke, vor allem im direkten Gespräch mit Bewerbern.
- Sie haben Freude an der Durchführung von Events. Bei der Planung gehen Sie strukturiert vor.
Benefits
- Mit dem Arbeiten von Zuhause und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitstag selbstständig gestalten.
- Zu Ihrem attraktiven Gehalt kommt das Urlaubs- und das Weihnachtsgeld als schönes Extra.
- Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Altersversorgung – weil wir wollen, dass Sie für Ihre Zukunft planen können.
- Durch ein Lebensarbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit, mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub fremde Länder zu bereisen, einfach mal eine Pause einzulegen oder früher in den Ruhestand zu gehen.
- Als Familienunternehmen in vierter Generation unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb gibt es auch unsere firmeneigene Kinderkrippe „Mullewapp“.
- Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnhaft. Sie arbeiten für Häuser und wohngesunde Produkte, die unsere Welt und das gemeinsame Zusammenleben besser machen.
- Mit Beginn Ihrer Tätigkeit lernen Sie Ihre Baufritz-Patin kennen. Sie wird Sie intensiv einarbeiten.
- Teil unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind zum Beispiel Kochkurse, das JobRad im Leasing und eine Sozialberatung.
- Lernen bringt Sie und uns gemeinsam weiter. Deshalb legen wir Wert auf Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Gestaltung Ihrer beruflichen Perspektive.
- Wir sind ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen. Da sagen wir Du zueinander und die Hierarchien sind bewusst flach gehalten.
- Bei Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflügen, Grillfesten und anderen schönen Veranstaltungen sind Sie im Kreis netter Kolleginnen und Kollegen.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024