Deine Rolle bei voiio:
Als Ergänzung für unser Communications & Brand Team, da unsere Teamleitung in Elternzeit geht, suchen wir eine:n Content & Brand Marketing Manager:in, der:die kreativen Content lebt und atmet und die Kraft unserer Brand in jeder Botschaft rüberbringt. In dieser Rolle wirst du sowohl unsere Content- und Brand-Strategie aktiv mitgestalten als auch unsere Mission und somit die Präsenz von voiio spürbar auf dem Markt stärken.
Das bieten wir dir bei voiio:
- Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem Social Impact Start-up, das die moderne Arbeitswelt von morgen gestalten will
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schnelle Aufstiegschancen
- 30 Urlaubstage im Jahr und faire Vergütung
- Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform – von Freizeitangeboten für dich und deine Familie über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
- Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie)
- Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr
Das macht deine Position so einzigartig:
- In enger Zusammenarbeit mit unserer Co-Founderin Kerstin entwickelst du nicht nur eine ganzheitliche Contentstrategie, sondern unterstützt sie auch als Brand Ambassador von voiio bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Content über alle Kommunikationskanäle hinweg.
- Im Fokus deiner täglichen Arbeit steht die Produktion von Content rund um die Themen “Vereinbarkeit”, “New Work”, “Familie” und “Gesundheit” für verschiedene Kanäle, wie E-mail, Blog, Social Media, Print Materialien und PR. Dabei achtest du stets darauf, dass der Content die Markenbotschaft von voiio stärkt.
- Du entwickelst und garantierst eine einheitliche CI und Tone-of-Voice, die sich bei allen Stakeholdern widerspiegelt und unsere Markentwerte authentisch kommuniziert.
- Du übernimmst die Koordination von Kommunikationsprojekten (z.B. Messevorbereitung) mit unseren Inhouse-Designer:innen und bringst dabei nicht nur ein gutes Gespür für Trends, sondern auch ein starkes Verständnis für unser Markenbild mit, um Design und Sprache optimal in unserer Brand Identity zu reflektieren.
- Darüber hinaus übernimmst oder betreust du die textliche Gestaltung von Landingpages und Angeboten sowohl auf unserer Plattform als auch auf unserer Website
- Erfolg im Marketing ist messbar und so evaluierst du regelmäßig die Wirkung unserer Markenkommunikation, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und steuerst die Markenentwicklung auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Content Marketing für ein B2B-Produkt, idealerweise im HR-Umfeld
- Du hast große Lust, den Content & Brand Bereich erfolgreich mit aufzubauen und nachhaltig zum Erfolg eines ambitionierten Start-ups beizutragen
- Deine Leidenschaft für's Schreiben paar sich mit einem fundierten Designverständnis, was es dir ermöglicht, visuell und textlich überzeugende Markenbotschaften zu kreieren
- Du verfasst Werbebotschaften und Headlines, die nicht nur begeistern, sondern auch unsere Markenidentität widerspiegeln
- Du bist erfahren im Umfang mit Content Management Systemen (vorzugsweise Wordpress) und E-mail-Marketing-Services (z.B. Brevo oder Mailchimp)
- Offenheit für Neues zeichnet dich aus – du bist bereit, neben den etablierten auch neue Kanäle zu erkunden, um unsere Marke kreativ und wirkungsvoll zu präsentieren
- Selbstorganisiertes Arbeiten in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld ist für dich Routine. Du behältst die Markenziele im Blick und passt deine Strategien dynamisch an
- Erfahrungen mit SEO sind ein Plus
- Du hast Lust auf Teamarbeit und kommst mit einem Lächeln ins Büro
Kontakt
Klingt spannend?
Dann freuen sich Maren und Barbara auf deine Bewerbung.
Schick uns gerne deinen CV, ein kurzes Anschreiben sowiezwei Schreibproben und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024