Das ist SPETTMANN + KAHR: Seit über 30 Jahren planen wir komplexe Projekte im Bereich Verkehrsanlagen und Vermessung, im konstruktiven Ingenieurbau und Hochbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Umweltschutz. Dabei setzen so namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, aber auch öffentliche und private Auftraggeber auf unsere Expertise.
In diesem Unternehmen nimmt deine Begeisterung für innovative Bauprojekte konkrete Formen an – an einem von 5 Standorten, mit über 120 Kollegen und für über 80 Millionen Stakeholder!
Wir sind SPETTMANN + KAHR – und mit Dir im Team wollen wir noch mehr werden. Bewirb Dich jetzt!
Du möchtest die Zukunft unseres Ingenieurbüros mitgestalten? Dann verstärke uns jetzt als
HR-Manager:in (m/w/d)
Aufgaben
Du wirst…
- die zentrale und niederlassungsweite Rolle als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernehmen
- den Employee-Lifecycle, angefangen beim Onboarding bis hin zum Offboarding verantworten
- eng mit dem Bereich Recruiting und dem Bewerbermanagement zusammenarbeiten und in allen operativen und strategischen HR-Themen beraten
- proaktiv HR-Projekte und Themen, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalarbeit beitragen, konzipieren
- den Verantwortungsbereich für das Vertragsmanagement übernehmen, wobei du in enger Absprache mit den Beteiligten agierst
- die globalen Mitarbeiterbenefits verwalten und stetig weiter ausbauen
- darüber hinaus allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben verantworten, die dazu beitragen, den reibungslosen Ablauf der Geschäftsaktivitäten sicherzustellen und die Effizienz der Geschäftsführung zu unterstützen
Qualifikation
Dieser Job passt zu dir, wenn…
- du über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügst
- du mit den Grundlagen im Personalbereich vertraut bist und den Ehrgeiz besitzt, diesen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und voranzutreiben
- du über angewandte und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst
- du eine hohe Sozialkompetenz mitbringst, begeisterungsfähig bist und dich durch ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick auszeichnest
Benefits
Wir bieten dir…
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Personalaufgaben in unserem Unternehmen,
- eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,
- regelmäßig großartige Teamevents und diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
- familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,
- soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
- modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
- zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike,
- vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits,
- eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024