Du willst dein erlerntes Fachwissen in der Praxis anwenden. Dabei möchtest du breit gefächerte Erfahrung im Personalwesen sammeln und hast Lust Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!
Dein Aufgabenfeld:
- Du baust selbstverantwortlich unseren Personal-Marketingbereich auf. Dies beinhaltet u.a. das Konzipieren, Erstellen und Streuen von Content sowie das Verwalten der Kanäle (Instagram, Facebook u.a.) in der digitalen und Außenwerbung, Messen usw. für die physische Welt
- Du kümmerst dich um das Erstellen, Streuen und Promoten der Stellenanzeigen für unsere offenen Positionen. Dabei identifizierst du die am besten konvertierenden Plattformen und Kanäle
- Du führst Direct-Search durch, um hochmotivierte Kandidat:innen zu identifizieren
- Du führst Erstgespräche mit Bewerber:innen und prüfst den unternehmenskulturellen und persönlichen Fit
- Du unterstützt im Bereich HR Services. Dies beinhaltet Personalstammdatenverwaltung, Vertrags- und Zeugniserstellung und monatliche Lohnabrechnung
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Das bringst du mit:
- Du studiert BWL, Gesundheitsmanagement o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal im vierten Semester (oder später)
- Du hast bereits mindestens ein Praktikum o.ä. im Personal absolviert
- Du bist hungrig, möchtest Verantwortung übernehmen, gestalten und schnell lernen
- Du bist digital affin und kommst am Computer sowie mit den relevanten Plattformen und Programmen bestens zurecht
Wir ermöglichen dir:
- Die Option auf Übernahme nach deinem Studium
- Dabei zu sein und eine Personalabteilung aktiv von Grund auf mit aufzubauen
- Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum & tollem Team-Spirit
- Wir legen sehr hohen Wert auf die Gestaltung einer Unternehmenskultur, die von Offenheit, Loyalität, Teamgeist, Fairness und Freundlichkeit geprägt ist
Schick uns eine Nachricht mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
•
Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024