Redaktionsleiter*in (w/m/d) | Team Lead Video Produktion YouTube

Deine Aufgaben

• Du leitest ein kleines Team von ca. 5 Leuten fachlich und disziplinarisch.
• In Phasen hoher Auslastung, bist du außerdem in der Verantwortung, unterstützend Freelancer zu buchen und diese zu managen.
• Hands On: Du recherchierst Themen, die unsere Creator*innen vorschlagen. Dabei sammelst du Hintergrundinformationen, relevante Daten, Statistiken und Fallstudien.
• Du arbeitest eng mit unseren Creator:innen zusammen, um die erarbeiteten Inhalte zu vertiefen.
• Anschließend strukturierst du deine Recherche-Ergebnisse und bereitest sie in einer für die Creator*innen verständlichen und nutzbaren Form auf.
• Dabei stehen unsere Produkte für dich stets an erster Stelle und du verbesserst diese laufend.
• Abschließend überprüfst die Informationen im fertigen Video auf inhaltliche Richtigkeit

Was du mitbringst

• Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Führen von kleinen Teams (2-5 Leute).
• Fundierte Erfahrung als Redakteur*in (min. 5 Jahre), vorzugsweise für Video und/oder Social Media.
• Du weist ein gutes Gespür für Storytelling auf Social Media auf.
• Du hast fortgeschrittene Fähigkeiten in der Recherche, inklusive der Nutzung diverser Quellen.
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und bist ein wahres Kommunikationstalent.
• Veränderung ist für dich erfrischend und du gehst flexibel mit wechselnden Themen und Anforderungen um.
• Darüber Hinaus bist du ein echter Teamplayer.

Was wir dir bieten

• Hybrides Arbeiten
• Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitsgestaltung
• Büro im Herzen Hamburgs mit perfekter ÖPNV-Anbindung & Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Lockere Arbeitsstrukturen mit ausgeprägter Feedback-Kultur
• Ein hilfsbereites und herzliches Team
• Team Events & Company Events
• Getränke, Obst und Gemüse und monatliches Frühstück mit dem ganzen Team
• Creator in Residence Programm: Aufbau deines eigenen YouTube-Kanals
• Interne Workshops
• Ökostrom und LED im ganzen Büro sowie in den Studios & CO2-Ausgleich Unsere Türen stehen allen Menschen offen – unabhängig von Hintergrund, Identität oderLebensweg. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Personen, die sich als Teil marginalisierter Gruppen definieren. Denn bei uns geht es nicht nur um Jobs, sondern um die Schaffung eines Raums, in dem Vielfalt gelebt werden kann. Wir glauben fest daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Teams stärken und Innovationen fördern. Wer du auch bist, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

• Name und Kontaktmöglichkeiten
• Dein Kanal / Social-Media-Profil / deine Website
• Gehaltsvorstellung & nächstmögliches Eintrittsdatum
• Warum du die richtige Person für uns bist
• Arbeitsproben, falls vorhanden

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024