Rechtsanwaltsfachangestellte (a) Arbeitsrecht

Bauen Sie ein neues arbeitsrechtliches Dezernat mit auf!

Sie unterstützen einen neu ernannten Partner beim Aufbau seines Dezernates im Arbeitsrecht. Bearbeitet werden sowohl strittige Mandate (z. B. Kündigungsschutzverfahren) als auch beratende Mandate (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen für Geschäftsführer), oftmals an der Schnittstelle zum Gesellschaftsrecht. Die Kanzlei arbeitet sehr modern in einer angenehmen Atmosphäre, nicht zuletzt deshalb, weil auch die Rechtsanwälte ein Privatleben pflegen. In großen Mandaten (z. B. Unternehmensrestrukturierung) kommt es auf eine gute Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Dezernaten an. Zur Kanzleikultur gehören daher regelmäßige Veranstaltungen um den fachlichen und persönlichen Zusammenhalt zu stärken.

Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an ganzheitlichen arbeitsrechtlichen Mandaten in einer angenehmen, unaufgeregten Kanzlei haben.

Aufgaben

• Unterstützen eines Partners, insb. im Individualarbeitsrecht
• Erstellen und Überarbeiten von Dokumenten z. B. Arbeitsverträgen, Kündigungen, Klagen, Klageerwiderungen
• Überwachen von Fristen
• Erstellen von Rechnungen nach Stundenhonorar
• Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden (auch via beA)

Qualifikation

• Qualifikation als Rechtsanwaltsfachangestellte (a)
• gute Kenntnisse des formellen Rechts, idealerweise (keine Voraussetzung) Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke
• gute IT-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse des beA
• (idealerweise, keine Voraussetzung) Englischkenntnisse

Benefits

• abwechslungsreiche Beratungs- oder Prozessmandate
• überschaubare Team- und Kanzleigröße
• geregelte Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• digitale Arbeitsabläufe
• vertrauensvolle und professionelle Atmosphäre
• moderne Ausstattung
• Arbeitsort im Herzen der Stadt
• attraktives Gehalt
• unbefristete Anstellung in Vollzeit

Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich.

Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing

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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024