Director Digital + Performance Marketing

Deine Aufgaben

• Du verantwortest mit Deinem 11-köpfigen Team alle Marketingaktivitäten und unterstützt so maßgeblich die Erreichung unserer ambitionierten Unternehmensziele
• Du bist zuständig für die Planung der Marketing-/Sales Aktivitäten mit einem Multi Channel-Ansatz, darauf basierend dem Erstellen von Revenue Forecasts
• Du stellst sicher, dass die Revenue-Ziele für den D2C-Umsatz eingehalten werden
• Du sorgst für das Erreichen der ROAS-Ziele unter der Verwendung dir freigegeben Budgets
• Du bist verantwortlich für Planung, Co-Konzeption und Monitoring aller Marketing-Kampagnen auf den Unternehmenskanälen, sowie Sicherstellung der Performance-Ziele der Aktivitäten
• Du befasst dich mit Management & Optimierung von Assets in Zusammenarbeit mit der Kreation (Paid Social, Landing Pages, NL-Design & Social Content)
• Du hast eine kreative Sales-Ader für A/B Tests, um neue Performance- & Sales Incentives zu testen (CRM, Paid Social and E-Com)
• Du nimmst dich der Weiterentwicklung der Customer Journey mit allen Customer Touchpoints, Fokus Neukundengewinnung, Aktivierung und Loyalisierung an
• Du hast hervorragende Kenntnisse im Bereich Social Media und nimmst Dich dem weiteren Ausbau der Plattform TikTok mit Fokus auf Social Commerce-Strategien an
• Du hast Kenntnis über Synergien von Creator Marketing und Social Commerce
• Überwachung der ongoing SEO-Optimierung der Website
• Du bist erfahren im Umgang mit Marketplaces wie Amazon, sowie Agentursteuerung

Dein Profil

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Performance sowie digitales Marketing und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der Strukturierung von Marketingteams
• Fundierte Kenntnisse digitaler Kanäle (SEA, SoMe, Display-Anzeigen, E-Mail-Marketing usw.) und ein ausgeprägtes Verständnis von Kundensegmenten
• Erfahrung mit D2C-Infrastruktur und wie diese optimiert betrieben und ausgebaut wird
• Eine datenorientierte Einstellung mit starken analytischen und experimentellen Fähigkeiten; vorzugsweise Erfahrung mit Inkrementalität
• Du hast eine Problemlöser-Mentalität und bist ein Enabler von Menschen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten
• Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Ein dynamisches, positives Arbeitsumfeld, sowie eine offene, transparente Firmenkultur
• Die Möglichkeit, die Zukunft von UND GRETEL aktiv mitzugestalten und die Marke strategisch eng zu begleiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Rabatt auf UND GRETEL-Produkte

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024