Unser Kunde ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit ca. 700 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Als qualifizierter Partner mit einem breiten Leistungsspektrum und einer kundenorientierten Unternehmenspolitik agiert unser Mandant entlang der Supply-Chain.
Für die Hauptniederlassung im Raum Stuttgart suchen wir, im Zuge der Nachfolgeregelung, ab sofort eine/einen: Geschäftsführer (m/w/d)
Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die strategische Leitung und operative Führung mehrerer Schlüsselbereiche verantwortlich, darunter Spedition, Operations, Fuhrpark, Lagerlogistik, Services, Projektspedition, Strategie, Projektmanagement und Verwaltung. Mit einer Personalverantwortung von etwa 250 Mitarbeitern, darunter 8 Abteilungsleiter, tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Kundenorientierte Führung: Sie agieren als wichtiger Ansprechpartner für Kunden und Geschäftsführung in allen logistischen Angelegenheiten und arbeiten eng mit der Vertriebsabteilung zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen.
- Budget- und Leistungsverantwortung: Sie überwachen täglich Leistungs- und Qualitätskennzahlen, tragen die Verantwortung für das Budget und gewährleisten eine effiziente Ressourcennutzung.
- Prozessmanagement: Kontinuierliche Kontrolle, Analyse und Optimierung von Prozessen sichern die Effizienz und Qualität der betrieblichen Abläufe.
- Technologieintegration: Sie begleiten die Einführung des Transport Management Systems (TMS) und passen die Prozesse an, wobei Ihre IT-Affinität von entscheidender Bedeutung ist.
- Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, Organisation und Performance.
Qualifikation
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt auf Spedition und Logistik.
- Berufserfahrung: Nachweisliche Führungserfahrung als Abteilungsleiter in der Spedition, vorzugsweise als Speditions- oder Dispositionsleiter.
- Branchenkenntnisse: Erfahrung im Bereich nationale Spedition und Sammelgut, sowie fundiertes Wissen in der Betreuung von Großkunden.
- Fachkompetenz: Umfassendes Know-how bezüglich Prozessen, Strukturen und Kennzahlen moderner Speditions- und Logistikunternehmen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse.
- Kommunikationstalent: Sie zeichnen sich durch ein kommunikatives und sicheres Auftreten aus, sowohl intern als auch extern.
- Persönlichkeit: Flexibilität, hohe Eigenmotivation, Souveränität, Struktur und Kundenorientierung sind Ihre herausragenden Eigenschaften.
- Zuverlässigkeit und Offenheit: Verlässlichkeit, Offenheit und Ehrlichkeit prägen Ihre Arbeitsweise.
- Teamorientierung: Als Teamplayer mit einer Hands-On Einstellung tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei.
Benefits
- Flache Hierarchien: Klare Kommunikation
- Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Entwicklung des Unternehmens.
- Attraktive Konditionen: Neben einem ansprechenden Vergütungspaket bietet unser Mandant einen Dienstwagen.
- Flexibilität: Nutzen Sie Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024