REMOTE: Performance Marketing Lead (m/w/d) bei E-Commerce Scale-up

Wir sind Olavson, ein E-Commerce Scale-Up aus Deutschland und Marktführer in DACH für hochwertiges Kochgeschirr mit Kupferkern.

Wir haben Olavson Juli 2019 gegründet, sind nach wie vor zu 100% gebootstrapped und haben schon mehr als 75k Kunden von uns überzeugt. Nach erfolgreichem Markteintritt mit einzigartigem Produktportfolio sind wir bereit für die nächste Wachstums-Phase und suchen dazu Verstärkung im Peformance Marketing.

Du bist mutig, analytisch, eigenmotiviert und denkst unternehmerisch?

Du beherrschst Paid Marketing, erkennst Potentiale datengetrieben und kannst zusammen mit einem Creative Director Wachstumsstrategien entwickeln?

Du hast bereits ein 7-stelliges Jahresbudget verwaltet?

Yes? Cool! Wir suchen genau DICH und freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Du übernimmst die strategische Leitung und operative Umsetzung aller Performance Marketing Kanäle (Meta Ads & Google Ads) mit 7-stelligem Jahresbudget
• Du erweiterst unseren Marketing Mix, um unsere Zielgruppe 40+ überall abzuholen: Vorerfahrung in Native & Pinterest sind ein Plus
• Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Team-Mitgliedern, um Advertorial-Funnel zu entwickeln, Whitelistings mit Creator-Partnern umzusetzen, Landing Pages zu entwickeln, uvm.
• Du stehst in engem Austausch mit unserem Creative Director, um neue Creative Konzepte datengetrieben umzusetzen
• Du erstellst Reportings und indentifizierst Verbesserungspotenziale, optimale Budgetnutzung und gezielte Zielgruppenansprache

Qualifikation

• Erfahrung im D2C Ecommerce, Agenturgeschäft und / oder Start-up mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Vorerfahrung mit mindestens 7-stelligem verwalteten Jahresbudget
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit data-first Approach
• Teamlead mit der Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Remote-first: arbeite, von wo du möchtest
• Flache Hierarchien & leanes Team mit ausgeprägtem Selbstanspruch
• Steile Lernkurve durch hohe Eigenverantwortlichkeit in deinen Projekten
• Attraktives Fixum (entsprechend deiner Erfahrung) + erfolgsabhängige Komponente möglich

Wir sind ein kleines und sehr dynamisches Team aus hochmotivierten Köpfen, das remote-first arbeitet. Uns ist es wichtig, dass jeder voll und ganz hinter seinem Thema steht und dabei über sich hinauswächst. Es herrschen flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege. Wir wünschen uns Leidenschaft und Commitment und bieten dir im Gegenzug dafür viel Freiraum, Verantwortung, die Möglichkeit deine eigenen Projekte selbstständig voranzutreiben und somit eine steile Lernkurve.

Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024