In der lebendigen Atmosphäre Hamburgs und parallel inmitten der malerischen Weinregion Rheingau (nahe Wiesbaden) verteilt sich das Team aus digitalen Strategen, Technologieexperten und digitalen Marketern.
Mit 15-20 talentierten Köpfen meistert es strategische Beratung auf höchstem Niveau rund um digitales Marketing und Vertrieb, entwickelt erfolgreiche Go-To-Market Strategien und unterstützt den Erfolg seiner Kunden mit Full-Service Agenturleistungen - vom Start-up über den Mittelstand bis hin zum Großunternehmen.
Aufgaben
- Als Performance Marketing Manager/in in einem professionellen Team wirst du die vielfältigen Kunden im B2B-Marketing unterstützen, um konkrete Ergebnisse (u.a. Leads) zu generieren.
- Du wirst mit Budgets arbeiten, die eine große Bandbreite abdecken (EUR 10k bis über 100k pro Monat) und Kampagnen umsetzen, die nicht nur kurzfristig wirken.
- Deine Expertise in Google, Meta und LinkedIn ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Kampagnenstrategien zu entwickeln, diese kontinuierlich zu optimieren und den Erfolg der Maßnahmen präzise zu messen und zu reporten (u.a. Entwicklung SEO Visibility, Clicks, Leads, ROI, ROAS etc.)
Qualifikation
Was du mitbringst ...
- Mindestens 3 Jahre operatives Performance Marketing - Schwerpunkt Google, Meta, LinkedIn - gerne mit B2B Erfahrung.
- Tiefes Verständnis für die kontinuierliche Optimierung von Kampagnen.
- Routine in der Nutzung von Analyse-Tools für Marketingdaten und Visualisierung der Performance-Entwicklung.
- Freude am Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, diese professionell in Bezug auf Kampagnen-Setups und Performance-Marketing-Maßnahmen zu beraten.
- Erfahrung im Agenturumfeld (Digital-, Online-Marketing) und dort Betreuung größerer Kunden mit entsprechenden Performance-Marketing-Budgets.
Benefits
Freue dich auf ...
- Die Flexibilität, mit 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche hybrid zu arbeiten - in Voll- oder Teilzeit, je nach deinen Lebensumständen.
- Weiterbildungsmaßnahmen für deine berufliche Entwicklung.
- Ein professionelles Team aus Ex-Agenturleuten, das dich beim Onboarding an die Hand nimmt, dir den Einstieg erleichtert und mit dem du freundschaftlich und auf fachlich hohem Niveau zusammenarbeiten kannst.
- Eine Kultur des DU und der schnellen Entscheidungen.
- Feste & Events, bei denen die Teams aus Hamburg und dem Rheingau (dort mit stets gefüllten Weinkühlschrank) zusammenkommen.
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, um mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens zukünftig auch fachliche Führungsaufgaben zu übernehmen.
- Gute Konditionen wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Gehalt bis 70k je nach Hintergrund und Erfahrungslevel, Jobrad, Firmenwagen als Gehaltsumwandlung, diverse Corporate Benefits.
Wenn du bisher in einer "typischen" Digitalagentur gearbeitet hast:
- Hier findest du geregelte Arbeitszeiten mit viel Flexibilität, de facto kaum Überstunden (und wenn, dann werden sie ausgeglichen) sowie Gründer, die selbst keine Ambitionen mehr hatten, das hektische und aufreibende Leben einer »Großagentur« zu führen. Sie haben hier ein Gegenmodell geschaffen, das auch deine Work-Life-Balance unterstützt.
Klingt das interessant und passend für dich?
Nimm einfach Kontakt mit uns auf und lass uns offen sprechen. Dann können wir dir mehr über diese gute Stelle sowie das Unternehmen dahinter erzählen - und du kannst in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich ist.
Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und so deinen Marktwert adäquat zu transportieren.
Unsere Kontaktdaten findest du hier oder auf unserer Website.
Schick uns eine kurze E-Mail oder buche einen Termin über unser Kalender-Tool.
Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!
- Alona & Team
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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024