Laufzeit: 01/03 - 6 Monate ++
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Diverse
Aufgaben
- Senior SuccessFactors EC Berater.
- Ansprechpartner zum Thema SuccessFactors EC, von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Fachliche Steuerung im Stream in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
- Wissensvermittlung an Kollegen.
- Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Trainings und Workshops in Deutsch und Englisch.
- Durchführung von Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen.
- Erstellung von kundenspezifischen Angeboten.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und davon Großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT.
- Erfahrung im HR-Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors Zertifizierung zu Employee Central oder vergleichbarer Cloud-Software. Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil.
- Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse + Interesse an neuen Technologien.
- Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT- oder HR-Transformationsprojekte.
- Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise.
- Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 %) an Lokationen von unserem Partner/ die des jeweiligen Endkunden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir freuen uns auf Ihr Angebot (Projektliste bzw. CV mit Angabe Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes, remote und onsite)!
Bei Fragen stehe ich Ihnen selbstverständlich gern zur Verfügung!
Ihr Ansprechpartner:
Gunnar Schmitz
Mobil: +49 179 755 8079
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024