Design is king. But user experience is queen. And she wears the pants. Dieses Credo hat in dir personifizierte Gestalt angenommen. Denn du hast ein echtes Nerd-Gen, wenn es um maximales Nutzererlebnis geht. Deswegen mündet deine Reise zwar immer wieder in einem begeisternden Design, die wahren PS stecken aber unter der optischen Motorhaube. Denn aus Zufall entsteht bei dir nix. Alles folgt (d)einem Plan, den du aus User Researches, Experteninterviews und/oder deinem erfolgserprobten und stets up-to-date gehaltenem Erfahrungsschatz in Sachen Design Thinking und Human-centered Design ableitest. Und anschließend in kluge Interaktionskonzepte, User Journeys, Wireframes, Prototypen und UI Designs überführst. Zusammen mit deinem Team aus UX/UI Designer:innen und Full Stack Developer:innen entstehen so in der Folge hoch individuelle, aber immer gleich begeisternde Websites, Apps und sonstige digitale Tools, die zudem auch noch mördermäßig performen. Das weißt du ganz genau, denn A/B-Testings und Co. gehören zum Grundrepertoire deines UX Toolkits. Aber auch ohne empirische Beweise überzeugen deine Ideen und Konzepte. Das merkt man immer wieder an den Reaktionen auf deine Präsentationen vor Team und Kunden. So schnell macht dir halt keiner ein X für ein U vor. Aber für ein W vor der 3 … da wärst du schon offen. Klingt nach dir? Dann let’s go!
Aufgaben
- User Researches & Analysen: Desk Researches, qualitative und/oder quantitative Erhebungen, nutzerbasierte Analysen, Usability- bzw. A/B-Testings etc.
- Erarbeitung von Persona-Profilen in Zusammenarbeit mit UX/UI Designer:innen
- Erarbeitung von UX-Konzepten, Wireframes und Prototypen für Informationsarchitekturen, Interaktions-/Navigationslogiken, User Journeys (Figma)
- UI Skills, Ausarbeitung von Low- und High-fidelity Mockups
- Beratungs- und Präsentations-Skills
Qualifikation
- Beratungs- und Präsentations-Skills
- Lust auf das Arbeiten in einer digitalen Markenagentur für unterschiedliche B2B- und B2C-Kunden, zusammen mit Strategen, Kreativen und Codern
- min. 4 Jahre Berufserfahrung
- Nice-to-haves: Grundverständnis von Programmierung bzw. technischer Umsetzung
Benefits
- Digitale Markenagentur in Konstanz und Hamburg
- Top Job Arbeitgeber 2023, kununu Top Company 22/23/24, 1. Platz Best Workplace Award 2023
- Kunden aus B2C und B2B: vom Hidden Champion bis großen internationalen Mittelstand und Konzern
- Markenwert: Fuck Mittelmaß (menschlich, fachlich, unternehmerisch)
- Abwechslungsreiche, interessante Web- und App-Projekte mit Cutting-Edge-Technologien
- Arbeiten in einem jungen, partnerschaftlichem Team aus Strateginnen, Designern, Projektmanagerinnen, Kreativen und Entwicklerinnen
- Mitgestaltung und Prägung einer aufstrebenden Agentur
- Individuelle Karriereplanung
- Open-Door-Policy
- Vertrauenskultur und Mitgestaltungsspielräume
- Remote/Flexible Working: Eigenverantwortliche Einteilung von Arbeitszeit und -ort (aber mit Freude an Präsenzzeiten in der Agentur)
- Vertrauensarbeitszeit (keine Stundenerfassung)
- Freie Auswahl deines Lieblings-Smartphones und Arbeitsgeräts, auch zur privaten Nutzung
- Höhenverstellbare Tische
- Faire Gehaltsgespräche, leistungsgerechte Upgrades
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
- Unbürokratische Prozesse
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Den besten Kaffee/Cappuccino/Espresso von ganz Konstanz (Siebträger)
- Frisch gezapfte Feierabendbiere in unserer Agenturbar
- Süßigkeiten-, Softdrink- und Obst-Flatrate
- Jährliche Workation-Woche (meist im europäischen Ausland)
- Diverse kleine und große Teamevents, Sommer- und Weihnachtsparty
- Top Lage – ÖPNV, Bodensee und Stadtkern in wenigen Gehminuten erreichbar
- Möglichkeit für Team Exchange nach Hamburg – zeitweises Arbeiten in W3/Hamburg (nach eigenem Wunsch)
- Billard-Tisch und Dartscheibe in der Agentur
- Bodensee/Baden fußläufig
- SUPs zum kostenfreien Ausleihen
- Job-Rad und andere geldwerte Vorteile
- Option auf Anteile an der Mitarbeiterbeteiligungs AG (Erfolgsbeteiligung)
- Dogs: welcome
- Die besten Kolleg:innen der Welt :*
Bis das du? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Dein (zukünftiges?) Team von W3
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024