Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein Verbund, der sich der inklusiven Förderung von Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zur Aufgabe macht. Unter dem christlichen Wertebild bietet man Menschen Orientierung und Zukunftschancen.
Aufgaben
- Leitung einer Werkstatt (WfbM) mit einem multiprofessionellen Team bestehend aus Fertigungs- und Gruppenleitungen sowie den Werkstattbeschäftigten
- Sicherstellung der beruflichen Bildung für Menschen mit Behinderung mit dem Ziel auf eine mögliche Rückkehr zum allgemeinen Arbeitsmarkt
- Förderung der individuellen Leistungs- und Erwerbsfähigkeit sowie der Weiterentwicklung der Persönlichkeit der anvertrauten Maßnahmenteilnehmer
Qualifikation
- Einschlägige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe/ Behindertenhilfe in Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM)
- Einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder einen gleichwertigen Bildungsstand
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert, kann aber durch Teilnahme an geeigneten Fortbildungsmaßnahmen nachgeholt werden
Benefits
- Eine gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl
- Qualifizierte und motivierte Teams, kollegiales und rücksichtsvolles Arbeitsklima mit Werten, die auf dem christlichen Menschenbild basieren
- Supervision, Schulungen sowie Weiterbildungen und viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Kinderzuschlag in Höhe von 90,57 Euro/Kind, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Keine Schicht- und Wochenendarbeit sowie Erholungsurlaub von 31 Tagen
Gehaltsinformationen
Attraktive Vergütung tariflich geregelt
Referenznummer : 748143/1
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024