Zusammenfassung der Stelle:
Leitung und Koordinierung eines Fahrzeugentwicklungsprojekts gemäß der Projektmanagement-Anforderungsmatrix.
Aufgaben
Zuständigkeiten:
- Erstellen von Projektplänen/Konzepten und Sicherstellen der Einhaltung (z.B. Ressourcenplanung, Terminplanung, Kostenplanung, etc.) sowie der Projektabschlussdokumentation
- Mitwirkung bei der Durchführung von Risikoanalysen im Hauptprojekt und Durchführung von Risikoanalysen im Fachprojekt.
- Als Schnittstelle zwischen beteiligten internen/externen Stellen (z.B. Hauptprojektleiter, Fachprojektleiter, Teilprojektleiter, Kunden, Lieferanten, Fachabteilungen, etc.) fungieren, z.B. regelmäßige Abstimmungsgespräche mit Kunden führen
- Analysieren und Bewerten von Änderungen (intern/extern), Mitwirken bei Verhandlungen (z.B. Umfang und Kosten von Änderungen, etc.) und Sicherstellen der Umsetzung
- Fachliche Führung von Projektmitarbeitern und/oder Teilprojektleitern
- Beobachten/Erkennen von Trends im Fachgebiet zur Entwicklung von Konzepten; Vorschlagen von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung des Projekteinkaufs bei der Bedarfsermittlung, bei Lieferanten Entscheidungen und bei Make-or-Buy-Entscheidungen.
Qualifikation
Berufliche Anforderungen:
- Fachhochschul-/Hochschulabschluss ODER vergleichbare Ausbildung.
- 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche ODER in vergleichbaren Berufsfeldern.
- Kenntnisse des Projektmanagements und der Entwicklungsprozesse in der Automobilbranche
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Probleme lösen, Prioritäten setzen und nachhaltige Entscheidungen treffen
- Konfliktsituationen eskalieren
- Analysefähigkeit; strategisches Denken; Eigeninitiative; Zielorientierung; Verhandlungsgeschick; Teamarbeit/Kooperation; Kommunikation; Kundenorientierung
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Zuletzt aktualisiert am 19.04.2024